Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.
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**Openjobmetis S.p.A.** è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale ### Ruolo e mansione Ricerchiamo e selezioniamo un/una **Junior Recruiter & HR Administration** da inserire nel Team **in Stage** per **la filiale di Biella (BI)**. Il candidato supporterà il team sia nelle attività di ricerca e selezione di candidati sia nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati. **NEL DETTAGLIO LE ATTIVITÀ DA SVOLGERE:** * Supporto nella identificazione dei profili professionali ricercati sulla base delle esigenze delle aziende clienti * Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro * Ricerca attiva dei candidati * Screening CV e convocazione dei candidati * Primo colloquio telefonico * Affiancamento ai colloqui di lavoro * Attività amministrativa: raccolta documenti, supporto nella gestione delle pratiche di assunzione e dei lavoratori assunti in somministrazione ### Requisiti e Competenze Richieste * Laurea in materie umanistiche, psicologiche,
economiche * Interesse per il settore delle risorse umane * Ottima conoscenza del pacchetto Office Si richiede disponibilità full time. **COMPETENZE** * Ottime capacità comunicative e relazionali * Capacità organizzative e di gestione del tempo * Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi * Precisione e affidabilità * Capacità di gestione dello stress * Flessibilità e problem solving ### ALTRE INFORMAZIONI ?**Cosa ti offriamo ** * Inserimento a tempo determinato 6 mesi * Previsto rimborso spese di €700 mensili * Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano * Un piano di crescita professionale, con aggiornamento continuo su misura * Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition) * Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I;): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura _L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006_
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.