Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.
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Openjobmetis Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente un/una **Tecnico/a Junior** da inserire in un percorso di formazione presso la sede di Tavagnacco. L'azienda si occupa di **installazione e manutenzione di impianti di spillatura bibite e altre bevande**, direttamente presso i clienti. ### Ruolo e mansione La risorsa verrà affiancata da un tecnico esperto e, dopo un iniziale periodo di formazione, acquisirà progressivamente autonomia nella gestione degli interventi presso i clienti. Si occuperà di: * Manutenzione ordinaria e sanificazione degli impianti di spillatura. * Interventi in caso di guasti o malfunzionamenti. * Installazione e messa in servizio degli impianti, inizialmente in affiancamento. * Assistenza tecnica direttamente presso i clienti. ### Requisiti e Competenze Richieste * Buona manualità e capacità di utilizzare i principali utensili. * Nozioni di base in ambito **elettrico e idraulico**.
* **In possesso di patente B.** * Predisposizione al contatto con il cliente e buone capacità comunicative. * Flessibilità negli orari e disponibilità alla reperibilità nel weekend, indicativamente **6/7 weekend all'anno**. * Preferibile diploma o qualifica a indirizzo tecnico. Si valutano anche **profili junior, giovani e alla prima esperienza**, con buona manualità, voglia di imparare e interesse per un percorso di crescita tecnica. ### ALTRE INFORMAZIONI Si offre inserimento con **percorso di formazione e affiancamento** finalizzato alla progressiva autonomia nel ruolo. **Inquadramento CCNL Commercio – 5° livello.** È previsto **furgone aziendale attrezzato**, utilizzabile anche per il tragitto casa-lavoro. **Luogo di lavoro:** Tavagnacco (UD), con interventi presso clienti della zona. *L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari occasione, nelle diversità e nell'inclusione.*
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.