Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.
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OpenjobMetis spa, filiale di Treviso, ricerca e seleziona **per azienda operante nel settore metalmeccanico specializzata in installazione e manutenzione di ascensori, un/una IMPIEGATO/A BACK OFFICE PER L'UFFICIO ORDINI in zona VILLORBA** ### Ruolo e mansione La persona inserita verrà formata e affiancata per imparare a: * Leggere e interpretare i progetti degli impianti, generalmente rappresentati attraverso disegni e planimetrie; * Individuare e raccogliere le principali informazioni tecniche necessarie alla realizzazione dell'ascensore; * Riportare correttamente dati come **tipo di macchina, dimensioni, lunghezza delle funi, serrature e altre caratteristiche dell'impianto**; * Preparare e gestire **preventivi e ordini**; * Confrontarsi con colleghi e fornitori per verificare le caratteristiche tecniche delle forniture; * Seguire le diverse fasi della commessa, acquisendo progressivamente autonomia **Non è richiesta la conoscenza di AutoCAD**:
i progetti da analizzare sono principalmente documenti tecnici e planimetrie da leggere e interpretare ### Requisiti e Competenze Richieste Non cerchiamo necessariamente una persona con esperienza nel settore degli ascensori Ci interessa soprattutto trovare una persona che abbia: * **Voglia di imparare**; * Curiosità e interesse per gli aspetti tecnici; * Buona capacità di lettura e comprensione di disegni, schemi e documentazione; * Precisione e attenzione ai dettagli; Un'esperienza precedente in ambito tecnico, edile, meccanico o impiantistico sarà considerata un plus, ma **non è indispensabile**. ### ALTRE INFORMAZIONI * Luogo di lavoro: **Villorba** * Orario di lavoro: **dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14 alle 18** * Iniziale contratto a tempo determinato tramite agenzia, scopo assunzione a tempo indeterminato * Prevista formazione e affiancamento iniziale * CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA, LIVELLO D1 (1784,94 euro lordi al mese) *L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari possibilità, nelle diversità e nell'inclusione.*
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.