16 set
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Maw
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Castenedolo
Questa posizione è in MAW
Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
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MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Ghedi **Futuri Addetti/e all'Attrezzaggio Presse (Senza Esperienza)** EB Rebosio, storica azienda parte del prestigioso Gruppo Bonomi, cerca candidati motivati per l'inserimento a lungo termine nel proprio organico. Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione: l'azienda investirà sulla tua crescita professionale attraverso un percorso di formazione completo. **Cosa offre l'azienda:** * **Contratto attivo dal primo giorno:** Inquadramento al livello D2 Metalmeccanica Industria + 75€ di premio. * **Formazione retribuita:** Periodo formativo teorico e pratico dal 5/10 al 16/11. * **Supporto agli spostamenti:** Rimborso spese per il tragitto durante la formazione; successivamente auto aziendale in car pooling per raggiungere la sede temporanea. * **Prospettiva futura:** Inserimento stabile in un grande gruppo industriale. **I requisiti richiesti:** * **Voglia di imparare:** Forte motivazione ad apprendere una professione tecnica. * **Flessibilità logistica:** Disponibilità ai trasferimenti temporanei legati alle fasi di inserimento. * **Disponibilità oraria:** Lavoro su 3 turni (6-14 / 14-22 / 22-6)
dal lunedì al venerdì. * **Competenze pratiche:** Buona manualità, precisione, attenzione e massima affidabilità. **Sedi di lavoro e tappe del percorso:** 1. **Dal 5/10 al 16/11:** Formazione a Sarnico (BG) con rimborso spese viaggio. Orario: 8:00-12:00/ 13:00-17:00 2. **Fino a Marzo 2027:** Affiancamento pratico a Madone (BG) con auto aziendale in car pooling. Orario: inizialmente giornata, poi 2 turni (6-14/ 14-22), con disponibilità al terzo turnazioni (22-6). 3. **Da Marzo 2027:** Trasferimento definitivo presso la sede di Castenedolo (BS). Orario: 2 turni (6-14/ 14-22), con disponibilità al terzo turnazioni (22-6). Se hai voglia di metterti in gioco e costruire il tuo futuro in una realtà solida, invia il tuo curriculum. #PRIOSOMM L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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[#J-ENTERPRISE]
📌 FUTURI ADDETTI/E ALL'ATTREZZAGGIO PRESSE (Castenedolo)
🏢 Maw
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