General Accounting & Administration Manager (Viu')

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16 set
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Harmont & Blaine
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Viu'

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Harmont & Blaine

Viu'

ph3General Accounting Administration Manager /h3 pHarmont Blaine S.p.A. • Ficarazzelli-Bagni, Italia, IT /p pDescrizione dell’offerta di lavoro /p pHARMBONT BLAINE - Stile Mediterraneo – Anima Italiana Harmont Blaine è un brand "upper-premium" dall’anima profondamente italiana e dallo spirito internazionale. Nato a Napoli nel 1986, il marchio interpreta un lifestyle Mediterraneo autentico, dinamico e contemporaneo, fatto di colore, energia positiva e creatività. Il nostro iconico bassotto Blaine rappresenta da sempre l’espressione distintiva di un brand riconoscibile nel mondo per stile, qualità e personalità. Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo. Oggi Harmont Blaine è presente in oltre 54 Paesi con una rete internazionale di boutique monomarca, corner e department store, oltre a una fitta rete di negozio multibrand e a una forte accelerazione del canale digitale ed e-commerce in continua e costante evoluzione. /p pPer supportare la crescita della nostra organizzazione AFC da inserire nell’organizzazione della Dipartimento Amministrazione, siamo alla ricerca di un/una: General Accounting Administration Manager. Se sei una persona intraprendente, dinamica, organizzata e appassionata del mondo AFC, Harmont Blaine può offrirti un'importante possibilità di crescita professionale all'interno di un contesto aziendale internazionale, in continua evoluzione. /p h3IL RUOLO /h3 pIl/La General Accounting Administration Manager (unisce alle competenze specialistiche di contabilità generale e consolidamento le responsabilità tipiche di un responsabile amministrativo in un contesto strutturato). La risorsa sarà responsabile della supervisione e del coordinamento di tutti i processi amministrativi, contabili e fiscali, garantendo la corretta gestione del ciclo attivo e passivo, il rispetto degli adempimenti normativi e civilistici, e l’efficace raccordo con le funzioni di controllo. /p pOperando all’interno della direzione amministrativa e in stretta collaborazione con il CFO e management e le società controllate, presidierà il processo di chiusura di bilancio d’esercizio e consolidato, assicurando l’allineamento ai principi contabili di riferimento (OIC e preferibilmente IFRS) e garantendo la puntualità e l’accuratezza del reporting economico-finanziario e gestionale di gruppo. /p h3SEDE DI LAVORO /h3 pPresso la sede di Harmont Blaine di Caivano (NA)



– SS 87 km 16,46 – ASI Pascarola /p h3PRINCIPALI RESPONSABILITÀ /h3 ul liAnalisi e quadratura dei conti di contabilità generale e supporto ai colleghi di ufficio nella risoluzione di problematiche di natura operativa. /li liImplementare e/o revisionare le procedure e policy amministrative aziendali. /li liCoordinamento e supervisione del ciclo passivo e del ciclo attivo, assicurando il corretto flusso di fatturazione. /li liInterfacciarsi con i revisori contabili nelle verifiche periodiche. /li liInterfacciarsi con i revisori delle società estere per le attività di certificazione dei bilanci. /li liRiconciliazione dei dati inter-company e gestione del processo di consolidamento per le chiusure periodiche e per il bilancio consolidato di fine esercizio. /li liPredisposizione della Nota Integrativa Civilistica e Consolidata e della Relazione sulla Gestione. /li liGestione e supervisione degli adempimenti fiscali periodici (liquidazioni IVA mensili/trimestrali, LIPE, dichiarazioni annuali) e coordinamento delle attività relative ai modelli INTRASTAT. /li liGestione dei rapporti con enti esterni, consulenti fiscali e legali. /li liAttività di compliance normativa sulla gestione della conservazione documentale, registri e libri obbligatori, inclusi gli adempimenti relativi alla normativa sulla privacy e sicurezza sul lavoro laddove di competenza amministrativa. /li liPartecipazione alle attività di implementazione della Transfer Pricing Policy. /li liPartecipazione alle attività di elaborazione dei report di tesoreria delle società controllate. /li liPredisposizione dello scadenziario fornitori delle controllate estere e invio all’ufficio tesoreria per l’effettuazione dei pagamenti. /li /ul h3PROFILO DEL CANDIDATO /h3 ul liOttima conoscenza della contabilità generale e della normativa civilistica. /li liEsperienza nel bilancio d’esercizio e nel bilancio consolidato. /li liConoscenza approfondita dei principi OIC (e preferibilmente IFRS). /li liPadronanza dei principali ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Zucchetti, o equivalenti). Costituisce un plus la conoscenza dell’ERP SAP.



/li liOttima capacità di uso di Excel (pivot, formule avanzate) e strumenti di reporting. /li liConoscenza dei processi di group reporting e chiusura mensile. /li liGradita esperienza in realtà multinazionali o in revisione contabile (Big4). /li liPredisposizione al lavoro di team, dinamismo e proattività; Esperienza di ruolo nel settore Fashion‑Retail o Consumer goods rappresenta un plus. /li liCompetenze traversali: precisione, affidabilità e orientamento al dettaglio. /li liCapacità analitica e problem‑solving. /li liAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione con differenti funzioni aziendali. /li liGestione delle scadenze e capacità di lavorare in contesti anche complessi e dinamici. /li liOttime capacità comunicative e relazionali, anche con interlocutori internazionali. /li liProattività nel miglioramento dei processi amministrativi. /li liEducation: Laurea in Economia, Amministrazione, Finanza e Controllo, o equivalente. Preferibile master o corsi specialistici in contabilità, bilancio. /li liConoscenza dell’inglese è considerata essenziale. /li /ul h3Education /h3 pLaurea in Economia, Amministrazione, Finanza e Controllo, o equivalente. Preferibile master o corsi specialistici in contabilità, bilancio. /p h3COSA OFFRIAMO /h3 ul liInserimento all'interno dei dipartimenti AFC con professionisti esperti. /li liEsperienza in un contesto Retail e Wholesale nazionale e internazionale. /li liAmbiente di lavoro partecipativo e stimolante. /li liPossibilità dismart working secondo le policy aziendali. /li /ul h3INQUADRAMENTO /h3 pInserimento con CCNL Tessile Abbigliamento Moda (Codice CNEL D014), livello impiegatizio 7° oppure Quadro, in relazione al profilo individuato. Il pacchetto retributivo complessivo sarà definito sulla base delle competenze e dell’esperienza maturata, con una RAL orientativamente compresa tra € 40.000 ed € 50.000, compresi gli elementi definitivi per superminimi e indennità individuali. /p h3WELFARE /h3 ul liFondo di Previdenza Complementare di settore /li liAssistenza Sanitaria Integrativa /li liSconto dipendenti sui prodotti Harmont Blaine /li /ul pCelebriamo la diversità e l'inclusività: non discriminiamo in base a etnia, genere, età o altri fattori. Questo annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di ogni età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). /p /p #J-18808-Ljbffr

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