108566 - Carpentiere con esperienza (Cento)

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16 set
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ETJCA
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Cento

16 set

ETJCA

Cento

Questa posizione è in Etjca

Il processo di selezione sarà interamente gestito Etjca.

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Etjca Group S.p.A., filiale di Bologna, ricerca per realtà storica specializzata in lavorazioni meccaniche conto terzi: **Carpentiere con esperienza nel settore metalmeccanico.** Il nostro cliente si occupa, per conto terzi, di carpenteria, di lavorazioni CNC e di assemblaggio di componenti in ferro e inox. La risorsa selezionata si inserirà nel reparto della carpenteria, a supporto del gruppo di lavoro, occupandosi delle seguenti attività: * assemblaggio; * saldatura a filo; * smerigliatura; * controllo qualità visivo. **Requisiti per partecipare alla selezione:** * lettura del disegno tecnico (2D e 3D); * pluriennale esperienza nella mansione, quindi abilità nell'assemblaggio, nella smerigliatura e nella saldatura a filo/TIG; * provenienza dal settore metalmeccanico; * precisione, buona organizzazione e team working. **Offriamo**: Livello 2 secondo il CCNL Metalmeccanica Artigianato, con una retribuzione lorda mensile di € 2069,96.



Per figure più senior vengono considerati un inquadramento ed una retribuzione superiori (range € 2500-3000 lordi). **Orario di lavoro:** turno centrale dalle 07:00 alle 15:30, con mezz'ora di pausa. **Luogo di lavoro:** Cento (FE). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy [https://etjca.it/informativa-per-candidati/](https://etjca.it/informativa-per-candidati/) (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito [www.etjca.it](http://www.etjca.it/). Il servizio è gratuito.

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📌 108566 - Carpentiere con esperienza (Cento)
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