Questa posizione è in Manpower

Il processo di selezione sarà interamente gestito Manpower.

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**Working to change the world.** Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali. **Entra a far parte di ManpowerGroup in qualità di:** **Responsabile di Filiale -Merate** Il Branch manager è una figura di leadership strategica, con mindset innovativo, responsabile della gestione delle operazioni, delle vendite, delle performance finanziarie e del team di una specifica filiale. **Cosa farai concretamente?** **Sales Leader :** * Analizzerai il mercato locale (clienti, candidati, concorrenti) e i suoi trends per incrementare le vendite e le quote di mercato, individuando nuove opportunità di business con l’obiettivo di rafforzare la posizione competitiva del Gruppo; * Creerai e gestirai piani di vendita locali, definendo la strategia per acquisire nuovi clienti, sviluppare e fidelizzare quelli esistenti; * Costruirai e manterrai solide relazioni con i clienti chiave, comprendendone le necessità e offrendo soluzioni personalizzate; * Comprenderai i ruoli più richiesti nel mercato locale in modo da definire la strategia di attraction più corretta per il territorio di riferimento; * Gestirai i contratti con gli stakeholders locali per posizionare il Brand Manpower attraverso attività di networking; * Monitorerai, analizzerai e migliorerai le performance di vendita,



preparando report e previsioni periodiche per il management **Operational Excellence Leader** * Gestirai la produttività della filiale e i livelli di qualità di servizio per raggiungere e superare gli obiettivi prefissati; * Ottimizzerai gli investimenti di sourcing e recruiting utilizzando strumenti disponibili; * Analizzerai gli aspetti positivi e negativi delle strategie in atto, valutando le performance complessive, identificando le principali criticità e attuando piani di recupero per raggiungere gli obiettivi di filiale; * Pianificherai e implementerai insieme al team di filiale attività per coinvolgere candidati e clienti **People Leader** * Recluterai, selezionerai e tratterrai i talenti del tuo team di filiale; * Ti assicurerai che abbiano le competenze necessarie per fornire un servizio di qualità ai clienti e ai candidati; * Gestirai con feedback costanti e costruttivi la prestazione di tutti i membri del team, fissandone gli obiettivi e lavorando per il loro sviluppo di carriera. **Requisiti:** * Laurea in materie **giuridiche**, **economiche** e/o di **umanistiche**; * **Consolidata esperienza** nella gestione e sviluppo di un team e nella guida di attività commerciali; * **Approccio data driven** e **approfondita conoscenza** dei trend di mercato, del territorio di riferimento, del settore del lavoro somministrato e dei requisiti normativi; * **Agente del cambiamento**, orientato al risultato,



focalizzato sulla cura e sulla crescita dei clienti e dei candidati; * Buona conoscenza della **lingua inglese**; * Disponibilità alla **mobilità** sul territorio. **Modalità di lavoro:** ibrida, in presenza presso la filiale di Merate e smart working **Cosa Offriamo** * Contratto tempo indeterminato, CCNL commercio, inquadramento impiegato/a, 1 livello e range di RAL tra 35.215,88 e 45.000 euro. Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l’esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo. * Ticket restaurant da 6€ per ogni giornata lavorativa * Valorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati. * Auto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga * Assicurazione infortuni Extra-Professionali **Perché scegliere noi?** In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e elastico, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: ***Clarity, Care, Grow*** – e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®. Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition. ***Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano.***

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[#J-ENTERPRISE]

📌 Responsabile filiale Manpower (Merate)
🏢 Manpower
📍 Merate