Questa posizione è in Sky

Il processo di selezione sarà interamente gestito Sky.

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**About us** **Sky è la tech media company** che rende l’intrattenimento e la connettività un’esperienza personale, semplice e senza confini. Il nostro motto è **We Believe in Better**: crediamo che le persone meritino il meglio e innoviamo ogni giorno per creare valore e semplificare la vita dei nostri clienti. Siamo parte di **Sky Group** e del mondo **Comcast**, operiamo in una realtà internazionale orientata all’innovazione continua e sostenuta da una tecnologia di eccellenza che ci permette di raggiungere ogni giorno milioni di persone. Con un approccio **IP-first** progettiamo piattaforme tecnologiche all’avanguardia – **Sky Stream, Sky Q, Sky Glass e NOW** – che integrano contenuti premium, informazione autorevole e non-stop e grandi eventi sportivi in un ecosistema semplice e intuitivo. Parliamo a **tutto il Paese** anche attraverso i canali **Free to air – TV8, Cielo e Sky TG24** – e andiamo oltre l’intrattenimento con **Sky Wifi** e **Sky Mobile**, offrendo connettività ultraveloce dentro e fuori casa. È così che portiamo la **joy of a better experience**, guidati dai nostri valori: * **Creative.** Siamo ambiziosi e innovativi, abbracciando le nuove tecnologie e utilizzando gli insight per rimanere un passo avanti, alzando l’asticella della qualità per i nostri clienti. * **Welcoming.** Siamo inclusivi, collaborativi e rispettosi, creando un senso di appartenenza. * **Simplifying.** Ci concentriamo su ciò che conta davvero, definiamo le priorità, portiamo chiarezza ed eliminiamo la complessità. * **Do the right thing.** Costruiamo una cultura basata su chiarezza, equità e fiducia, con processi trasparenti e decisioni in cui le persone possano avere fiducia. **Descrizione del Ruolo:** In questo ruolo, riportando all’**Head of Organization & Strategic Workforce Planning**, avrai l’opportunità di contribuire all’evoluzione dell’organizzazione di Sky, presidiando le principali tematiche di **Organization e Workforce Planning** per le aree di business assegnate. Lavorerai a stretto contatto con **People Partner, Business Line Manager e stakeholder HR**, supportando il management nella definizione e nell’implementazione di soluzioni organizzative coerenti con il modello organizzativo e con le priorità strategiche di Sky. **Cosa farai:** * Gestirai i **progetti di evoluzione organizzativa** per le aree assegnate, in stretta collaborazione con i People Partner di riferimento e i Business Line Manager coinvolti; * Analizzerai gli assetti organizzativi esistenti, identificando possibilità di **evoluzione, semplificazione ed efficientamento** e proponendo soluzioni coerenti con le esigenze del business; * Valuterai le proposte di revisione organizzativa, assicurandone la coerenza con il **modello organizzativo Sky**, le relative linee guida e i KPI di riferimento; * Assicurerai la **governance delle tematiche di Organization e Workforce Planning** relative alle aree assegnate, supportando il management nell’analisi dei fabbisogni organizzativi e nell’evoluzione delle strutture; * Supporterai la definizione e il monitoraggio dei **piani di Workforce Planning**, attraverso l’analisi del dimensionamento degli organici,



dei fabbisogni di competenze e dell’evoluzione della workforce; * Definirai e stimerai il **dimensionamento degli organici** delle aree assegnate, elaborando analisi e scenari a supporto delle decisioni organizzative; * Supporterai la gestione dei **piani di comunicazione interna** connessi ai cambiamenti organizzativi, in collaborazione con gli stakeholder coinvolti; * Curerai la **pesatura tecnica delle posizioni aziendali** secondo la metodologia WTW, assicurando coerenza e applicazione uniforme dei criteri; * Garantirai l’implementazione a sistema dei **cambiamenti organizzativi**, assicurando accuratezza e coerenza delle informazioni organizzative; * Collaborerai con le funzioni HR e gli stakeholder di business per garantire un approccio integrato alle tematiche di **Organization e Workforce Planning**. **Il tuo profilo:** * Hai conseguito una **Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini**; * Hai maturato esperienza in **ambito People**; * Hai una conoscenza **fluente della lingua inglese**; * Possiedi solide capacità di **analisi organizzativa** e di gestione di progetti di cambiamento; * Hai ottime capacità relazionali e di **stakeholder management**, con attitudine a interagire efficacemente con interlocutori di diverso livello e funzione; * Ti contraddistinguono **resilienza, determinazione, proattività, positività e forte spirito di squadra**; * Sai lavorare in **contesti dinamici e internazionali**, gestendo contemporaneamente progettualità e priorità differenti. **Costituiscono titolo preferenziale:** * Precedenti esperienze in ambito **Organization e/o Workforce Planning** maturate in realtà internazionali e complesse; * Esperienza maturata in **società di consulenza**, preferibilmente su progetti di Organization Design e trasformazione organizzativa; * Conoscenza della **metodologia WTW** per la pesatura delle posizioni; * Esperienza nell’utilizzo di **sistemi HR/organizzativi** per la gestione delle strutture aziendali. **Cosa offriamo:** Per il **CCNL Radio e televisioni private** la retribuzione è a partire da: **27.000€** Tipologia contrattuale: **Tempo determinato** **La retribuzione effettiva sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche possedute.** Sky considera prioritario fornire un ambiente di lavoro sano, stimolante e attento alle esigenze individuali, sia nella sfera quotidiana che competente. In quest’ottica nasce **Sky4You**, il programma di Wellbeing concepito per accompagnare ogni persona nelle diverse fasi della vita. Alcuni esempi di ciò che avrai a disposizione: * Accesso gratuito all’offerta televisiva Sky tramite **Sky Q o Sky Stream**; * **Sky Wifi e Sky Mobile** a condizioni riservate ed esclusive; * **Assicurazione sanitaria** estendibile ai familiari e conviventi; * **Polizza vita e infortuni**; * Accesso gratuito alla **palestra aziendale** [solo sede di Milano]; * **Sostegno economico** per neo genitori e caregiver; * Assistenza gratuita per la **dichiarazione dei redditi**; * **Buoni pasto**. A questi si aggiungono iniziative dedicate al benessere psico-fisico e finanziario, campus estivi e corsi di lingua per figli/e, oltre a convenzioni e sconti riservati. **Hybrid Working** Lavoro ibrido che funziona davvero. In base al tuo ruolo potrai usufruire fino a un massimo di **12 giorni al mese di smart working** per concentrarti senza distrazioni; in ufficio potrai confrontarti, creare insieme e prendere decisioni in spazi unici pensati per collaborare e dare il meglio di te. Il nostro hub di Milano si trova **a Rogoredo**, nel quartiere **Santa Giulia**, a **pochi minuti a piedi** dalla stazione **Milano Rogoredo** (M3 Rogoredo FS, treni regionali/AV, Passante), zona ben servita anche da un servizio di **bus**. Facile da raggiungere anche **in auto e motocicletta**, grazie ai collegamenti con le principali arterie cittadine. Nello **Sky Campus** troverai due bar, ristorante aziendale, lo Sky Cinema e vari spazi collaborativi dedicati all’innovazione e alla condivisione di idee. Nei dintorni troverai inoltre bar, ristoranti, supermercati e altri servizi. **Formazione e crescita** In **Sky** investiamo nella tua crescita. Crediamo nella **mobilità interna** come leva concreta di sviluppo e ti offriamo opportunità per esplorare nuovi ruoli e percorsi all’interno dell’azienda. Con **Sky Learn**, la nostra piattaforma di apprendimento, avrai accesso a formazione continua, contenuti digitali e percorsi di upskilling e reskilling per crescere, evolvere e costruire il tuo futuro professionale. **Social Impact & Inclusion** In **Sky** crediamo nelle persone. Ci impegniamo a creare un ambiente **diverso, equo e inclusivo**, in cui ogni persona possa sentirsi sé stessa ed esprimere il proprio potenziale. Sosteniamo attivamente il **benessere** e garantiamo **pari opportunità a tutti**, incluse le **persone appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99)**. In quest’ottica, l’azienda ospita i network **Body&Mind;, LGBTQ+, Women@Sky e Parents&Carers;**: community volontarie che riuniscono colleghi interessati a confrontarsi e promuovere iniziative dedicate al benessere, all’inclusione e all’empowerment femminile. Lavoriamo ogni giorno per generare un impatto positivo e duraturo sulle comunità, grazie alle iniziative di volontariato **Sky Cares**, ai programmi di educazione digitale di **SkyUp** e alle esperienze immersive delle company visit degli **Academy Studios**. **Perché aspettare?** **Candidati ora** per costruire una carriera straordinaria ed entrare a far parte di un team brillante. Non vediamo l’ora di conoscerti! **In Sky le idee diventano esperienze per milioni di persone.** *Sky favorisce l’inserimento di ogni forma di talento. Tutte le candidature, incluse quelle appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, saranno considerate in ottica di pari opportunità e inclusione, senza discriminazioni di alcun tipo. Sky Italia garantisce un processo di selezione equo, inclusivo e non discriminatorio.* *In coerenza con questo impegno e con il D. Lgs 96/2026, Sky Italia non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e, né durante i colloqui, né contatti individuali e/o attraverso altri soggetti terzi coinvolti nel processo.*

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📌 Senior Specialist- Organisation Design - (Temporary Contract) (Milano)
🏢 Sky
📍 Milano