Il processo di selezione sarà interamente gestito Etjca.
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ETJCA S.p.A. filiale di Rivoli – Ricerca per Azienda Cliente un/una ### Impiegato/a Back Office Commerciale Estero con esperienza da inserire all'interno dell'ufficio commerciale. **La risorsa si occuperà di:** * Gestione dei rapporti con clienti e fornitori esteri; * Inserimento e gestione degli ordini; * Contatto costante con le filiali estere dell'area geografica di competenza; * Gestione delle comunicazioni telefoniche e via e-mail; * Organizzazione e coordinamento delle spedizioni, con interfaccia diretta con spedizionieri; * Gestione delle pratiche doganali e della documentazione relativa alle spedizioni internazionali. **Requisiti richiesti:** * Esperienza pregressa nel ruolo di Back Office Commerciale Estero; * Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese; * Conoscenza fluente di almeno un'ulteriore lingua straniera (costituiranno titolo preferenziale tedesco, spagnolo, portoghese, francese o una lingua dell'Europa dell'Est); * Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e predisposizione all'apprendimento di nuovi gestionali aziendali; * Disponibilità a effettuare una trasferta annuale in occasione della fiera internazionale dedicata al mercato di competenza (durata indicativa da 2 a 5 giorni, in base alla destinazione).
Le aree commerciali di competenza saranno assegnate in base alle lingue conosciute. **Orario di lavoro:** Dal lunedì al venerdì, dalle **08:00 alle 12:00** e dalle **13:00 alle 17:00**, con possibilità di flessibilità in ingresso e in uscita in funzione dell'area geografica assegnata e dei relativi fusi orari. **Si offre:** * Contratto iniziale di **somministrazione della durata di 12 mesi**, finalizzato all'inserimento diretto a tempo indeterminato in azienda; * RAL indicativa compresa tra **26.000 € e 30.000 €**, con possibilità di valutare un inquadramento economico superiore in base all'esperienza, alle competenze e alle conoscenze tecniche del candidato. **LUOGO DI LAVORO**: CAPRIE Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy [https://etjca.it/informativa-per-candidati/](https://etjca.it/informativa-per-candidati/) (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito [www.etjca.it](http://www.etjca.it/). Il servizio è gratuito.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.