ppPer una società nostra cliente, leader italiana nel campo della transizione ecologica, energetica e digitale, che da anni collabora con comuni e imprese, siamo alla ricerca di un/una: /ppSe le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura. /ph3SITE SUPERVISOR SERVICE /h3h3Responsabilità /h3ulliCoordinare le squadre operative impegnate nella manutenzione ordinaria, straordinaria e negli interventi di pronto intervento; /liliPianificare e supervisionare le attività, garantendo il rispetto di tempi, qualità e procedure aziendali; /liliOrganizzare il lavoro dei tecnici e dei fornitori esterni; /liliGestire il rapporto operativo con il cliente; /liliSupportare il personale nella diagnosi e risoluzione delle problematiche tecniche più complesse; /liliMonitorare l'avanzamento degli interventi, predisporre la reportistica tecnica e verificare il corretto utilizzo di materiali e attrezzature; /liliAssicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza e collaborare con Project Manager e Ufficio Tecnico per il miglioramento del servizio. /li /ulh3Requisiti /h3ulliDiploma tecnico (elettrico, elettrotecnico, meccanico,



termotecnico o equivalente); /liliEsperienza di almeno 5 anni nel coordinamento di squadre operative impegnate nella manutenzione di impianti tecnologici; /liliBuona conoscenza di impianti meccanici, termici, HVAC, elettrici e impianti speciali; /liliEsperienza in attività di facility management o service manutentivo; /liliCapacità di lettura di schemi ed elaborati tecnici; /liliConoscenza della normativa sulla sicurezza (D.Lgs. 81/08); costituiscono titolo preferenziale la formazione come Preposto e le abilitazioni PES/PAV/PEI; /liliBuone capacità organizzative e di gestione delle priorità; /liliFamiliarità con software di manutenzione (CMMS) e sistemi BMS. /li /ulh3Retribuzione /h3ulliRAL: € 30.000/40.000 /liliBuoni pasto da € 8,00 /liliWelfare contrattuale + welfare /li /ulpSede di lavoro: Cavenago di Brianza /ph3Diversità e inclusione /h3pTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità. /ppLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77. /p /p #J-18808-Ljbffr

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