Il processo di selezione sarà interamente gestito ADHR GROUP.
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## Descrizione azienda ADHR GROUP, Divisione Permanent Recruitment, ricerca per azienda multinazionale, leader europeo nei servizi tecnici per le infrastrutture di distribuzione energetica ricerca un, una: ## Posizione **HR ADMINISTRATION** La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane, affiancando una figura senior e riportando direttamente al Direttore del Personale. Si occuperà della gestione amministrativa del personale, garantendo il corretto svolgimento degli adempimenti amministrativi e rappresentando un punto di riferimento per i dipendenti su tematiche HR. **Attività principali:** * Gestione amministrativa del personale durante l'intero ciclo di vita del dipendente. * Controllo e validazione delle presenze tramite gestionale HR. * Gestione dei rapporti con il consulente del lavoro per la trasmissione delle informazioni utili all'elaborazione dei cedolini. * Controllo dei cedolini paga e verifica delle variazioni mensili. * Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche del personale all'interno del gestionale aziendale. * Supporto amministrativo nella gestione delle nuove assunzioni, predisponendo la documentazione e le comunicazioni di competenza. * Gestione degli adempimenti amministrativi relativi al rapporto di lavoro. * Supporto ai dipendenti in merito a TFR, fondi di previdenza complementare (Cometa) e altre tematiche amministrative. * Monitoraggio delle scadenze amministrative e aggiornamento della documentazione del personale. * Interfaccia quotidiana con i dipendenti per richieste, chiarimenti e supporto operativo. ## Requisiti **Il candidato ideale possiede:** * Esperienza pregressa in amministrazione del personale.
* Buona conoscenza dei principali processi di HR Administration. * Esperienza nell'utilizzo di software gestionali HR; non è richiesta la conoscenza di un gestionale specifico (l'azienda utilizza attualmente Intelco e sarà presto operativa su Zucchetti). * Conoscenza della gestione presenze e delle dinamiche legate ai cedolini paga. * Buona conoscenza della normativa amministrativa e contrattuale del lavoro. * Costituisce un plus la conoscenza degli aspetti fiscali legati all'amministrazione del personale. * Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel. * Precisione, riservatezza e capacità organizzative. * Ottime doti relazionali e comunicative, con predisposizione al contatto diretto con i dipendenti. ## Altre informazioni **Si offre:** * Inserimento in un contesto aziendale strutturato e in continua evoluzione. * Affiancamento iniziale con una figura senior e possibilità di crescita qualificato. * Ambiente di lavoro collaborativo e orientato allo sviluppo delle competenze. **Dettagli contrattuali** Contratto: Tempo indeterminato. Tipo: Full time. Sede di lavoro: Asti. RAL indicativa: **30.000€ - 35.000€**, commisurata all'esperienza maturata. Smart working e flessibilità oraria Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269
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📌 HR ADMINISTRATION (Asti)
🏢 ADHR Group
📍 Asti
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