Questa posizione è in Ikea

Il processo di selezione sarà interamente gestito Ikea.

Questa opportunità è disponibile in Roncadelle (Bs) - Italy, Brescia - Italy.

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In IKEA, non ci limitiamo a proporre prodotti per l’arredamento: creiamo soluzioni intelligenti che contribuiscono ad una vita quotidiana migliore. Attraverso il design, la creatività e la comprensione dei bisogni delle persone, diamo forma a spazi che uniscono funzionalità, estetica e ispirazione. Colori, materiali e comunicazione diventano strumenti per coinvolgere i clienti e offrire un’esperienza unica e accessibile alla maggioranza delle persone. ### CHI SEI: * Hai esperienza pregressa in analisi della forza lavoro o nella pianificazione del personale. * Hai una formazione in Matematica, Statistica, Ingegneria o Data Analytics e un forte interesse per i dati e per le persone. * Ti piace costruire buone relazioni e sai adattare la comunicazione a interlocutori diversi. * Excel è il tuo terreno di gioco: sei sicuro nell’analizzare i numeri e trasformarli in insight. Power BI è un plus. * Sei curioso/a, aperto al cambiamento e pronto a trovare modi migliori di lavorare. * Ti piace prendere iniziativa e lavorare in autonomia, ma sei anche un vero team player. * Affronti i compiti da più punti di vista e non hai paura di chiederti “e se…?”. * Parli fluentemente italiano e inglese. ### COSA FARAI OGNI GIORNO: * Tradurrai i principi di pianificazione del personale in azioni concrete, costruendo orari/turni funzionali sia per le persone che per il business; * Analizzerai i dati sulla forza lavoro, produrrai report correlati e proporrai soluzioni basate sugli insight rilevati; * Collaborerai con i responsabili per garantire che la pianificazione rispetti gli standard IKEA,



la normativa locale sul lavoro e gli accordi sindacali; * Supporterai l’intero ciclo di pianificazione del personale, dalla previsione alla pubblicazione dei turni, assicurando che tutto proceda senza intoppi; * Segnalerai i miglioramenti potenziali e deviazioni al P&C; Manager quando necessario; * Contribuirai a fare in modo che la pianificazione supporti lo sviluppo dei talenti e crei le condizioni per un’ottima esperienza sia per i colleghi sia per i clienti; * Lavorerai a fianco dei recruiter e dei colleghi P&C; per assicurare che i nuovi assunti abbiano il tipo di contratto corretto fin dal primo giorno. ### COSA OFFRIAMO: * Cultura inclusiva e guidata dai valori IKEA; * Sconto dipendenti del 15%; * Mensa con pasti a partire da poco più di 1€; * Portale sconti e convenzioni per viaggi, tecnologia e tempo libero; * On-boarding personalizzato con affiancamenti on the job e Buddy di riferimento; * Formazione continua e opportunità di crescita; * Contratto tempo pieno 3 livello, retribuzione prevista da CCNL Distribuzione Moderna Organizzata. Per questa posizione è prevista una RAL pari a 27.774,88€. ### METTIAMO LE PERSONE AL CENTRO In IKEA promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti possano sentirsi accolti, accettati, rispettati, riconosciuti per la loro unicità e lavoriamo insieme in un clima collaborativo a prescindere da età, sesso, religione, orientamento sessuale, situazione familiare e abilità. Il nostro processo di selezione potrebbe includere colloqui video registrati, utilizzo di piattaforme digitali e test (es. logico-matematici, psico-attitudinali). Se sei una persona con disabilità o hai delle esigenze specifiche, puoi comunicarlo al primo contatto con il nostro team di selezione del personale; ti garantiremo il massimo dell’accessibilità e del supporto.

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📌 HR - Workforce Analyst (Roncadelle)
🏢 Ikea
📍 Roncadelle