Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.
Questa opportunità è disponibile in Castelfranco Veneto - Italy, Treviso - Italy, Padova - Italy, Udine - Italy.
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Openjobmetis Spa, per importante azienda cliente operante nel settore della consulenza alle imprese in ambito chimico, farmaceutico ed alimentare, ricerca e seleziona: **Addetto/a Prelievi - Ambientale** ### Ruolo e mansione La risorsa sarà inserita all’interno della struttura operativa e si occuperà delle attività di ritiro e consegna campioni presso i clienti, garantendo il corretto trasporto del materiale e la gestione della documentazione necessaria e si occuperà del ritiro giornaliero di campioni, tramite mezzo aziendale, presso clienti situati nelle province di **Padova, Treviso e Udine.** Oltre alla gestione di componenti semplici relativi ad analisi di acque e amianto in aria contesto, si occuperà di:
* Controllare delle aliquote ritirate; * Verificare della documentazione fornita dai clienti ed eventuale completamento della modulistica; * Trasportare dei campioni nel rispetto delle condizioni previste; * Rispettare le tempistiche e degli orari di ritiro programmati. ### Requisiti e Competenze Richieste * Precisione e attenzione nello svolgimento delle attività; * Capacità organizzative e autonomia operativa; * Capacità di rendicontazione sistematica delle attività svolte, in linea con le esigenze dei clienti e del laboratorio; * Possesso di un diploma di Perito Chimico o di indirizzo scientifico, considerato requisito preferenziale; * Saranno valutati anche candidati in possesso di un diploma di scuola superiore di altro indirizzo. ### ALTRE INFORMAZIONI Si offre Inserimento diretto all’interno di un contesto solido, strutturato, formativo ed internazionale. Il CCNL applicato è Studi Professionali. Range Ral di riferimento: €22.000 – €23.000 Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, orario 8:00 - 17:00 oppure 8:30 - 17:30. _L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione._
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.