Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.
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Openjobmetis S.p.A., l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale, ricerca Junior Recruiter da inserire in Stage presso la Filiale di Palermo. ### Ruolo e mansione Ricerchiamo e selezioniamo un/una Junior RECRUITER da inserire in stage nella filiale di Palermo Il/la Recruiter & HR Administrationdi filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati. NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA’ DA SVOLGERE: * Supporto nella identificazione dei profili professionali ricercati sulla base delle esigenze delle aziende clienti * Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro * Ricerca attiva dei candidati * Screening CV e convocazione dei candidati * Primo colloquio telefonico * Affiancamento ai colloqui di lavoro * Attività amministrativa: raccolta documenti,
supporto nella gestione delle pratiche di assunzione e dei lavoratori assunti in somministrazione ### Requisiti e Competenze Richieste Requisiti e Competenze Richieste * Laurea in materie umanistiche, psicologiche * Interesse per il settore delle Risorse Umane * Ottima conoscenza del pacchetto office COMPETENZE * Tenacia e determinazione * Capacità di instaurare relazioni efficaci * Forte orientamento ai risultati * Capacità di problem solving * Comunicazione consapevole Si richiede disponibilità full time. ### ALTRE INFORMAZIONI Cosa ti offriamo * Inserimento in stage durata iniziale 3 mesi; * Previsto rimborso spese di €700 mensili e ticket restaurant (€6.50); * Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano; * Un piano di crescita qualificato, con formazione continua su misura. *L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.*
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.