BUYER - MONTELLO

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16 set
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Maw
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Montello

16 set

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Montello

Questa posizione è in MAW

Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.

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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo ricerca per notevole azienda di lavorazioni conto terzi una figura di **BUYER.** La risorsa si occuperà della **gestione completa del processo di approvvigionamento**, rivestendo un ruolo chiave nel coordinamento dei fornitori e nella negoziazione contrattuale, riportando alla Direzione e collaborando con le funzioni interne. **Principali responsabilità:** * Gestione operativa degli acquisti, interfacciandosi con fornitori già qualificati per la verifica di disponibilità, tempi di consegna e condizioni economiche * Richiesta, analisi e valutazione delle offerte, con attività di negoziazione prezzi sotto supervisione e monitoraggio delle tempistiche di approvvigionamento * Gestione degli ordini, dal caricamento a sistema al follow-up delle consegne * Gestione del listino fornitori di semilavorati e prodotti finiti * Analisi dei fabbisogni aziendali * Pianificazione delle attività di approvvigionamento per i diversi stabilimenti, in coordinamento con le interfacce interne * Presidio e aggiornamento delle informazioni di prodotto,



dalla distinta base ai dati logistici **Requisiti richiesti** * Diploma o Laurea * Esperienza di **2–3 anni** nella mansione * Conoscenza dei principi di approvvigionamento e delle pratiche di negoziazione contrattuale * Ottime competenze informatiche, in particolare **pacchetto Office** (Excel, posta elettronica) * Eccellenti capacità comunicative e relazionali * La conoscenza del gestionale **ARCA** costituirà titolo preferenziale **L’azienda offre:** * Inserimento **diretto** in azienda con contratto e retribuzione commisurati all’esperienza * **RAL indicativa**: 29 000 -33 000€ **Sede di lavoro**: **MONTELLO** (BG). Le candidature possono essere inviate all’indirizzo [email protected], specificando nell’oggetto: “**BUYER - MONTELLO**”. #PRIOBER L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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[#J-ENTERPRISE]

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