Azienda attiva nel settore dei sistemi di
purificazione tramite filtrazione è alla ricerca di un Responsabile
Risorse Umane junior per supportare le attività quotidiane del
team. Attività Previste: Gestione delle pratiche di assunzione e
selezione del personale Pianificazione e implementazione di
programmi di formazione e sviluppo Gestione delle relazioni
sindacali e della compliance normativa Valutazione delle
prestazioni dei dipendenti e gestione dei conflitti Sviluppo di
politiche HR in linea con gli obiettivi aziendali Requisiti:
Conoscenza delle normative in materia di lavoro e delle pratiche HR
Ottime capacità di comunicazione e relazionali Capacità di lavorare
in team e gestire responsabilità Attitudine all'analisi e problem
solving Orientamento ai risultati e alla crescita competente
Offerta Proposta di inserimento full time con contratto di durata
definita Non è richiesta esperienza nel ruolo Attività svolte in
coordinamento con personale esperto Valutazione aperta a candidati
con diploma recente

📌 Responsabile Risorse Umane Junior (Lazio)
🏢 LITE
📍 Lazio