JUNIOR TALENT ACQUISITION & CANDIDATE MARKETING SPECIALIST (Milano)

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16 set
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Openjobmetis
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Milano

16 set

Openjobmetis

Milano

Questa posizione è in Openjobmetis

Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.

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Siamo Openjobmetis e lavoriamo ogni giorno per rendere il mercato del lavoro più accessibile. Per il team Candidate cerchiamo una persona all’inizio del proprio percorso, interessata a crescere tra Talent Acquisition, contenuti, strumenti digitali, dati e attività di supporto alla rete. ### Ruolo e mansione La persona entrerà a far parte del team Candidate, la funzione che in Openjobmetis contribuisce alla definizione di strategie, strumenti e progettualità a supporto dei candidati e dei processi di delivery, con l’obiettivo di rendere più efficace, chiaro e accessibile l’incontro tra persone e opportunità di lavoro. In affiancamento al team, si occuperà di: * supportare l’analisi dei dati e dei principali KPI legati alle attività di candidate attraction e recruiting; * contribuire alla lettura delle performance di annunci, canali e strumenti digitali, individuando evidenze utili per orientare le azioni; * supportare la definizione e l’aggiornamento di linee guida, materiali operativi e contenuti a supporto della rete territoriale; * contribuire all’ottimizzazione degli annunci di lavoro, quando richiesto, con attenzione a chiarezza, completezza, indicizzazione e linguaggio inclusivo; * collaborare alla gestione e valorizzazione degli strumenti digitali di recruiting e delle job board; * supportare attività e progetti di recruiting marketing, talent attraction e candidate engagement; * contribuire alla valorizzazione del database candidati attraverso analisi, iniziative e azioni di supporto alla rete; * collaborare con altri team aziendali su iniziative legate a employer branding, eventi, orientamento e candidate experience. ### Requisiti e Competenze Richieste Cerchiamo una persona interessata al mondo HR e motivata a crescere in un team che lavora su strategie, strumenti, contenuti e dati a supporto dei candidati, della rete territoriale e dei processi di Talent Acquisition. Sono richiesti:



* interesse per il mondo HR, recruiting, talent attraction, employer branding e strumenti digitali; * buone capacità di scrittura e attenzione al linguaggio; * dimestichezza con Excel, PowerPoint e strumenti digitali; * capacità di leggere dati e informazioni operative con approccio analitico; * precisione, organizzazione e capacità di gestire più attività in parallelo; * buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team; * curiosità verso l’utilizzo della tecnologia e dell’AI applicata ai processi di recruiting. Saranno valutati positivamente percorsi di studio in ambito umanistico, comunicazione, marketing, economia, risorse umane o affini, oppure esperienze anche brevi in ambito HR, selezione, comunicazione, digital marketing, data analysis o recruiting. ### ALTRE INFORMAZIONI ?**Cosa ti offriamo ** * Sede di lavoro: Milano, zona Assietta * RAL prevista per il ruolo: da 24.000 euro * Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano * È previsto 1 giorno di smart working a settimana * Buoni pasto * Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura * Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition) * Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I;): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura * Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team * La sede offre inoltre la possibilità di accedere a servizi e spazi dedicati al benessere e allo sport ?**Vuoi essere protagonista del cambiamento?** Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero. **Cerchiamo persone vere, non solo “talenti”**. **Unisciti al team Openjobmetis!** _L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione._ #LI-MC10

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📌 JUNIOR TALENT ACQUISITION & CANDIDATE MARKETING SPECIALIST (Milano)
🏢 Openjobmetis
📍 Milano

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