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– ricerca per importante realtà operante nel settore HO.RE.CA caratterizzata da una forte attenzione alla qualità del prodotto e del servizio, un profilo professionale da inserire all’interno della propria organizzazione

Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.

RESPONSABILE COMMERCIALE HO.RE.CA

DESCRIZIONE DEL LAVORO

La figura professionale ricercata, di

Responsabile commerciale .ca riportando direttamente alla Direzione aziendale, avrà la responsabilità gestionale e commerciale di alcuni punti vendita sul territorio. Collaborando con i Responsabili di reparto, garantirà il corretto funzionamento dell’attività sotto il profilo commerciale, organizzativo, amministrativo e operativo. La risorsa avrà inoltre il compito di favorire l’integrazione e la collaborazione fra le diverse unità, individuando possibilità di miglioramento, sinergie gestionali e iniziative finalizzate allo sviluppo del business.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ: Gestione complessiva dei punti vendita con monitoraggio e sviluppo del fatturato Organizzazione delle attività quotidiane e pianificazione del lavoro del personale Coordinamento, motivazione e gestione del team

Gestione degli ordini, delle scorte e del magazzino Controllo dei costi e attenzione all’efficienza organizzativa del locale Supervisione degli aspetti amministrativi e contabili connessi alla gestione del punto vendita.

Collaborazione con i Responsabili dei punti vendita/locali Individuazione e implementazione di sinergie commerciali e organizzative tra i punti vendita Monitoraggio delle performance delle diverse sedi e definizione, insieme alla Direzione, di eventuali azioni correttive





Contributo allo sviluppo di iniziative commerciali e promozionali finalizzate alla fidelizzazione della clientela e alla crescita del business, compresa la pianificazione eventi

COMPETENZE RICHIESTE Significativa esperienza nella gestione di locali strutturati appartenenti al settore della ristorazione, caffetteria, pasticceria o pubblici esercizi Solide competenze commerciali e orientamento al raggiungimento degli obiettivi

Capacità di organizzare autonomamente attività, persone e priorità Ottime capacità relazionali e comunicative Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio Capacità di problem solving e approccio pragmatico alla gestione delle criticità

Conoscenza delle normative HACCP e delle principali disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Diploma di scuola secondaria superiore

COSTITUISCONO TITOLO PREFERENZIALE Diploma a indirizzo alberghiero o equivalente Esperienza maturata nel settore catering o banqueting Conoscenza del mondo della caffetteria, della pasticceria e della preparazione beverage/drink Familiarità con l’utilizzo dei principali canali social a fini commerciali e promozionali Conoscenza della lingua inglese

COMPLETANO IL PROFILO

Leadership, autorevolezza nella gestione delle persone, spirito imprenditoriale, orientamento ai risultati, capacità decisionale e forte attenzione alla soddisfazione del cliente. TIPO DI ASSUNZIONE:

Contratto a tempo indeterminato presso azienda cliente. DISPONIBILITÀ LAVORATIVA:

Full time. xdwybme RETRIBUZIONE:

CCNL Turismo – Pubblici Esercizi,RAL 4 euro - commisurata all’esperienza e alle competenze effettivamente maturate dalla risorsa. LUOGO DI LAVORO:

provincia di Varese (VA)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet l’informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.

📌 Responsabile vendite (Roma)
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📍 Roma