Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di RESPONSABILE MANUTENZIONE IMPIANTI – MAINTENANCE MANAGER con esperienza nel ruolo presso realtà del settore food, sita in zona Maniago (PN). La risorsa, rispondendo al/alla Responsabile Facilities, avrà la responsabilità di garantire la massima efficienza, affidabilità e sicurezza degli impianti produttivi e coordinerà un team di 25 manutentori divisi in 3 turni. pianificare e gestire le attività di manutenzione ordinaria, straordinaria, preventiva e predittiva; valorizzare e sviluppare il personale, individuando eventuali esigenze di formazione e proponendo miglioramenti organizzativi; promuovere all'interno del reparto una cultura orientata a sicurezza, qualità e miglioramento continuo; assicurare la corretta gestione della documentazione tecnica degli impianti; predisporre e mantenere la documentazione necessaria agli audit per il mantenimento e conseguimento delle certificazioni aziendali, tra cui ISO 14001 e ISO 45001; monitorare e migliorare i principali KPI di manutenzione; promuovere l'utilizzo e l'evoluzione del sistema CMMS; ricercare e implementare tecnologie avanzate per la manutenzione predittiva e l'analisi dei guasti; collaborare conle diverse funzioni aziendali per individuare opportunità di miglioramento impiantistico, tecnologico e organizzativo.



Laurea preferibilmente in Ingegneria o titolo equivalente; almeno 5-8 annidi esperienza nell'ambito della manutenzione industriale; solida esperienza nell'utilizzo di sistemi CMMS; Azienda manifatturiera strutturata e in crescita, operante in un settore regolato con elevati standard di qualità, sicurezza e affidabilità.

Gli impianti produttivi sono automatizzati e operano su più turni e a ciclo continuo. RAL 50-60 K per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione; buoni pasto € 3,50 per ogni giornata di presenza; PC e cellulare aziendale; laretribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere. Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).

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📌 RESPONSABILE DELLA MANUTENZIONE (ALIMENTARE) (Sicilia)
🏢 Tor - Recruitment u0026 HR Consulting
📍 Sicilia