Pescara, Italy | Pubblicato il 09/09/2026 - Destinazioni Agrigento

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- Tipo di lavoro Contratto
- Settore Ospitalità
- Città Pescara
- Stato/Provincia Pescara
- Paese Italy Descrizione La nostra storia è iniziata con un hotel sul mare. Da allora il nostro gruppo è cresciuto fino a una dimensione internazionale. Oggi accogliamo i nostri ospiti in 13 hotel e resort, a 4 e a 5 stelle, in moderni centri congressi e nella prestigiosa Ethra Thalasso SPA. Gli hotel sono in Sardegna, Puglia, Sicilia, Calabria e Abruzzo, affacciati su spiagge meravigliose, e in Piemonte, nel comprensorio sciistico della Vialattea. Offriamo circa 4.200 camere e nei periodi di piena attività contiamo su circa 2.500 dipendenti. Vogliamo offrire ai nostri ospiti momenti che ricorderanno per sempre. Ascoltiamo i loro desideri per realizzare la vacanza che sognano. Abbiamo cura e rispetto per i territori che ci ospitano, per la loro natura e il loro sviluppo. È grazie a tutto questo, all’impegno di ogni giorno, che possiamo offrire esperienze indimenticabili, con tutta la passione e la cura dell’autentica ospitalità italiana. Vuoi fare la differenza nel mondo dell'ospitalità? In un contesto di crescita e continua evoluzione, siamo alla ricerca di Resort Manager (m/f/d) che sappiano diventare un punto di riferimento per la crew e per gli ospiti. Cerchiamo professionisti capaci di coniugare leadership, presenza operativa e passione per l’ospitalità , coordinando le attività quotidiane del Resort con attenzione, energia e visione e garantendo elevati standard di servizio. Cura dei dettagli, capacità di anticipare le esigenze degli ospiti, tempestività nella gestione delle criticità e spirito di squadra saranno elementi fondamentali per offrire un’esperienza di soggiorno memorabile.





La posizione è aperta per le nostre strutture Mare, 4 e 5 stelle, in Sardegna, Calabria, Puglia, Sicilia, Abruzzo. AREA DI RESPONSABILITA’ La persona selezionata sarà responsabile della gestione generale della struttura, nel dettaglio si preoccuperà di:

- Gestire, attrarre e formare le crew, assicurando loro un’esperienza positiva - Assicurare l’applicazione degli standard aziendali e delle procedure operative, identificando in modo proattivo aree di miglioramento, per ottimizzare processi e procedure - Garantire il rispetto della compliance con le regolamentazioni locali e il rispetto di tutti gli obblighi di legge - Assicurare i più elevati livelli di soddisfazione degli ospiti - Supportare e coordinare i capi reparto orientandoli verso un’efficace gestione delle crew e delle attività di competenza - Assicurare l’uso efficiente delle risorse e il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi prefissati - Pianificare, dirigere e coordinare le attività giornaliere del resort, comprese quelle organizzate dall’animazione - Partecipare alla vita del resort, mantenendo attive le relazioni con gli ospiti - Sovrintendere strategie aziendali, politiche finanziarie e piani di sviluppo del resort in base a direttive aziendali ed esigenze del resort - Monitorare ed analizzare costantemente i KPIs stabiliti dalla direzione,



garantendo un’ottimale gestione dei costi e il rispetto del budget - Gestire e monitorare il budget in modo da massimizzare le entrate e posizionare il resort sul mercato in modo vantaggioso - Verificare la contabilità e i risultati economici - Indispensabile pregressa e significativa esperienza nel ruolo in resort di grandi dimensioni - Conoscenza approfondita di budgeting e revenue management - Dimestichezza nel controllo delle performance e degli indicatori di budget - Comprovata esperienza nella gestione del reparto F&B;, front office, manutenzione, stock in particolare e di tutti i reparti in riporto alla direzione di struttura - Ampia conoscenza della normativa inerente salute, sicurezza e igiene in ambiente di lavoro (focus Hospitality) - Ottime doti relazionali e di people management - Orientamento al cliente - Dinamismo e flessibilità - Spiccate capacità di problem solving - Pazienza e resistenza allo stress - Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei sistemi di posta elettronica - Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua straniera costituirà requisito preferenziale) Fasciaretributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della DirettivaUE 2023/970:CCNL Turismo Federalberghi;Livello QA°;RAL€ 45.000-€ 50.000. Ilposizionamento retributivo nella fascia dipenderà da valutazione oggettivadelle competenze, esperienze pregresse e qualifiche professionali emerse nelprocesso diselezione. Non richiediamoné utilizziamo informazioni sulla storia retributiva dei candidati. La ricerca èrivolta a candidati di qualsiasi genere, età, abilità fisica, orientamentosessuale, opinione politica, credo religioso, origine etnica e nazionalità, nelpieno rispetto della normativa vigente. Inviando la candidatura si dichiara di aver letto l'informativa presente sul sito www.bluserena.it

📌 Resort Manager (m/f/d) (Pescara)
🏢 Bluserena S. P. A.
📍 Pescara