Agenzia per il Lavoro specializzata nel settore Ho.Re.Ca., con sede centrale a Milano, che offre servizi alle aziende, ricerca e selezione del personale, contratti di somministrazione e formazione continua) seleziona, per l'apertura di una nuova filiale, RECRUITER con possibilità di inserimento sia part-time che full-time . Ogni giorno selezioniamo e coordiniamo professionisti destinati a operare nei principali eventi moda, luxury, sportivi, privati e corporate, tra sfilate, eventi esclusivi, manifestazioni e hospitality di alto livello, collaborando con brand, agenzie e realtà di prestigio. Cerchiamo persone dinamiche, organizzate e orientate alle relazioni, desiderose di entrare a far parte di un ambiente stimolante, moderno e sempre diverso.
Tempo determinato (con possibilità di proroga e/o trasformazione a tempo indeterminato)
- Orario di lavoro: Tempo parziale verticale 20 h / Full-time 40 h settimanali
- CCNL applicato: Commercio
- Durata: 6 mesi;
Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa: € 13.000 Part-time / € 27.000 Full-time. Ricerca e selezione del personale per il settore Ho.Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting
- Screening dei CV e conduzione di colloqui telefonici e in presenza
- Gestione dell'intero iter di selezione,
dalla candidatura all'inserimento
- Aggiornamento e gestione del database candidati e degli strumenti ATS
- Supporto alle attività di apertura e sviluppo della nuova filiale
- Monitoraggio degli inserimenti e mantenimento della relazione con candidati
- Supporto alle attività amministrative connesse al processo di selezione. Esperienza di almeno 2 anni maturata presso Agenzie per il Lavoro o società di Head Hunting
- Laurea triennale o magistrale in materie umanistiche o economiche
- Spiccata capacità di analisi e valutazione dei profili
- Forte orientamento agli obiettivi e ai risultati
- Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione
- Attitudine alla gestione delle relazioni con candidati e aziende clienti
- Il possesso di un Master in Risorse Umane costituisce un plus
- Conoscenza ed esperienza nell'utilizzo dei software gestionali WhiteNet e Performa Recruit costituiscono un requisito preferenziale. La ricerca è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, convinzione religiosa o condizione personale, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione. #
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.