Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
Permanent Recruitment della Lombardia ricerchiamo:
CONSULTANT con almeno esperienza di 2/3 anni maturata all'interno di Società di Ricerca & Selezione o divisione Permanent di Agenzie per il Lavoro.
Ti occuperai di gestire a 360° gradi i mandati di Ricerca & Selezione, attivati individualmente o tramite la collaborazione con i colleghi, con specifica attenzione a tutti le fasi del processo:
Stesura e negoziazione della confrontandoti con il Cliente;
Pubblicazione dell'annuncio e ricerca attiva sulle principali job board;
Elaborazione della rosa di candidature e presentazione delle stesse all'azienda Cliente,
Accompagnamento dei candidati durante tutto l'
iter di selezione fino alla formulazione dell'offerta economica.
Fissare appuntamenti commerciali presso aziende clienti o prospect;
Effettuarevisite con approccio consulenziale volte a supportare il cliente a 360° in ambito HR;
Fare accordi commerciali .
Cercheremo in te il talento di:
Operare con scrupolo e dedizione, curando le singole attività con passione e professionalità
;
Agire intensamente, con autonomia e con responsabilità
;
Gestire progetti, clienti e candidati
;
Utilizzare lepiù efficaci tecniche di recruiting , screening e valutazione delle candidature nei processi di selezione;
Sede dilavoro
Milano - Bande Nere (MI) con modalità di lavoro ibrida
Si offre inserimento in azienda a tempo indeterminato, RAL 25.000/30.000 + MBO + welfare
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679 ). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.P.A. Iscr. xlwpduy Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.N.13/I/0013269.
📌 Permanent Consultant - €30.000 All'Anno (Milano)
🏢 ADHR Group
📍 Milano
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.