Azienda attiva nel settore dei sistemi per la pausa
lavoro cerca una figura professionale come Responsabile Risorse
Umane, incaricato di gestire le attività quotidiane legate alle
risorse umane. Attività Previste: Definizione e implementazione
delle politiche HR Gestione del ciclo di vita dei dipendenti
Formazione e sviluppo del personale Gestione delle relazioni
sindacali e delle trattative collettive Valutazione delle
performance e gestione dei piani di sviluppo Attuazione delle
normative del lavoro Gestione dei processi di assunzione e
separazione del personale Requisiti: Ottima conoscenza delle
normative del lavoro Eccellenti capacità di comunicazione e
relazionali Capacità di leadership e gestione del cambiamento
Competenze nell'organizzazione di processi HR Capacità analitiche e
di problem-solving Orientamento ai risultati e alla qualità del
lavoro Esperienza nella gestione di team HR Offerta Inserimento con
tempo determinato full time Ambiente di lavoro
condiviso e orientato al supporto reciproco Supporto pratico
disponibile nella gestione delle attività quotidiane Inserimento
con affiancamento iniziale da parte del team Gestione delle
attività secondo flussi organizzativi aziendali
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.