Cerchiamo un Customer Success Engineer (CSE) per Rilheva IIoT Platform
Sede: Piacenza, tempo indeterminato (come tutti)
RAL: 30-35k in base all’esperienza + Benefits
Rilheva è una piattaforma IoT industriale per la gestione e conduzione di impianti remoti. Raccoglie dati dagli impianti grazie a gateway IoT commerciali che usano i più diffusi protocolli di comunicazione (MQTT, Modbus, OPC-UA, API). I dati raccolti vengono immagazzinati nei server per essere elaborati e resi disponibili via WEB e APP.
Cerchiamo la persona che trasforma un ordine chiuso in un cliente soddisfatto — e che lo mantenga tale nel tempo.
Il ruolo
Sei l'anello di congiunzione tra vendite e tecnologia. Il tuo lavoro inizia dove finisce quello del commerciale: prendi in mano la soluzione Rilheva e la metti a terra. Configuri le funzionalità della piattaforma in base alle esigenze del cliente (configurazione delle variabili / report / allarmi / utenti / dashboard / KPI). Gestisci l’onboarding dei nuovi clienti.
- Supporto reattivo — quando il cliente ha bisogno di aiuto,
lo risolvi tu o lo scali al team tecnico per le problematiche più complesse.
- Supporto proattivo — guardi le metriche di utilizzo, individui chi sta sotto‑sfruttando la piattaforma, e lo spingi a usarla meglio. Informi i clienti sulle novità Rilheva.
- Formazione e demo — per chi ha bisogno di capire o riscoprire la piattaforma.
- Voce del mercato — quando esce una nuova feature, la testi tu per prima. Nessuno conosce le esigenze reali del cliente come chi ci parla ogni giorno: il tuo giudizio conta nel decidere se una feature è pronta per il mercato o no.
Non vendi. Non programmi. Configuri, formi, risolvi, ascolti — e fai in modo che il cliente tragga il massimo valore da Rilheva.
Cosa cerchiamo
- Background tecnico: nozioni di elettrotecnica, informatica, reti TLC ma soprattutto predisposizione ad imparare le funzionalità tecniche della piattaforma Rilheva (non serve necessariamente saper programmare, anch
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.