In iliad, abbiamo rivoluzionato il mercato delle telecomunicazioni, mettendo al centro le persone e costruendo relazioni basate su trasparenza e fiducia . Con oltre 13 milioni di utenti e una rete proprietaria in continua espansione, giochiamo un ruolo chiave nella transizione digitale e tecnologica di un Paese sempre più connesso. Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Cosa ti aspetta?
Responsabilità
- Definire e mantenere la strategia di QA complessiva, inclusi test plan, criteri di accettazione e standard di qualità
- Progettare e ottimizzare i processi di testing all’interno del ciclo di sviluppo (shift-left testing)
- Definire e monitorare KPI e metriche di qualità (defect density, test coverage, escape rate, MTTR) strutturando report per gli stakeholder
- Valutare, selezionare e introdurre tool e framework di test in linea con le esigenze dei progetti
- Progettare, sviluppare e mantenere l’architettura dei framework di test automation
- Garantire l’integrazione e la stabilità dei test automatici nelle pipeline di CI/CD e collaborare con il team di DevOps per la gestione, il provisioning e la stabilità degli ambienti di test
- Guidare la definizione delle strategie di test
- Sviluppare attivamente e manutenere test automatici contribuendo alla codebase di automazione
- Partecipare attivamente a sprint planning, refinement e retrospective come owner della qualità
- Lavorare a stretto contatto con Product Owner e stakeholder per comprendere requisiti e tradurli in criteri di accettazione testabili
- Svolgere attività di troubleshooting e root cause analysis su problematiche complesse
- Supportare tecnicamente i QA Engineer del team nella risoluzione di problematiche complesse
Requisiti
- Must have 5+ anni di esperienza come QA Engineer, di cui almeno 2 con responsabilità su strategia di test, e processi di qualità
- Esperienza consolidata nella progettazione e implementazione di framework di test automation (UI e API)
- Pad
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.