Si ricerca una figura precisa, ordinata e con
attitudine al lavoro di back office, da inserire nell'ufficio
documentazione di un'operatore attivo nel comparto energetico e
utilities, con servizi rivolti a clientela residenziale e business
sul territorio provinciale. L'azienda opera nella gestione di
contratti di fornitura, pratiche di attivazione e voltura, e
nell'aggiornamento dei fascicoli utenza secondo le procedure ARERA
e le normative di settore. Mansioni principali: • Ricezione,
protocollo e classificazione della documentazione contrattuale in
ingresso e in uscita • Inserimento e aggiornamento pratiche nel
gestionale aziendale (circa 60-80 fascicoli a settimana) •
Controllo della completezza documentale per attivazioni, subentri e
cessazioni utenze • Predisposizione della modulistica standard per
la clientela e verifica della correttezza dei dati anagrafici •
Archiviazione digitale e cartacea secondo le procedure interne e i
tempi di conservazione previsti • Supporto operativo al team
amministrativo nella riconciliazione dei flussi documentali
Requisiti:
• Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad
indirizzo amministrativo o tecnico • Esperienza di 1-2 anni in
ruoli analoghi di data entry o gestione documentale, oppure prima
esperienza con resistente motivazione al ruolo • Buona padronanza del
pacchetto Office, in particolare Excel, e facilità
nell'apprendimento di software gestionali dedicati • Precisione,
rispetto delle scadenze e attenzione al dettaglio • Discrezione
nella gestione di dati sensibili e riservati Offerta e benefit: •
Contratto a tempo determinato 12 mesi con prospettiva di
stabilizzazione • Retribuzione 1.500-1.700 € lordi mensili (CCNL
Energia e Petrolio) • Buoni pasto e welfare aziendale • Orario
full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì • Formazione
continua sulle procedure di settore e affiancamento iniziale
Inserimento previsto a partire dai primi di settembre. Contratto a
tempo determinato. Sede di lavoro: Cremona
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.