In Job Career Center di Thiene ricerca Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. per azienda cliente operante nel settore alimentare, con sede nei pressi di Malo (VI), un/una: TECNICO TRASFERTISTA – MONTATORE MECCANICO La risorsa sarà inserita in un ambiente dinamico e orientato alla realizzazione di macchinari speciali e soluzioni di automazione per il settore alimentare, occupandosi del montaggio, assemblaggio e della messa a punto delle macchine, sia presso la sede aziendale sia presso i clienti. Montaggio meccanico di macchinari automatici
- Assemblaggio di gruppi e sottogruppi meccanici
- Assemblaggio, regolazione e messa a punto dei componenti
- Verifica del corretto funzionamento meccanico delle macchine
- Supporto alle attività di installazione e avviamento presso il cliente
- Individuazione e risoluzione di eventuali problematiche durante le fasi di montaggio. Diploma a indirizzo tecnico
- Esperienza nel montaggio di macchinari automatici, macchinari speciali o impianti industriali
- Ottima capacità di lettura del disegno meccanico
- Buona conoscenza dei principali strumenti di montaggio e misura
- Capacità di lavorare in autonomia e di organizzare le proprie attività
- Disponibilità a effettuare trasferte in Italia e all'estero,
fino a un massimo indicativo del 40% del tempo lavorativo. Contratto di lavoro a tempo indeterminato
- Inserimento diretto in azienda
- RAL indicativa 32.000–35.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato
- CCNL Metalmeccanico Industria
- Welfare aziendale
- Diaria/indennità di trasferta differenziata per Italia ed estero
- Contesto di lavoro dinamico e tecnologicamente stimolante
- Contratto: Tempo indeterminato – Inserimento diretto in azienda Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. xrdztoy Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.