HR INDUSTRIAL RELATIONS OFFICERIl Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 28.000 persone, oltre 1 miliardo di fatturato, è il principale operatore italiano nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati www.Rekeep.ComLa figura scelta sarà inserita nella Direzione HR & Organization a tempo determinato per 6 mesi e si occuperà delle seguenti attività:Attività:Supporto nel processo di attivazione e cessazione dei rapporti di lavoro del personale di gruppo e di quello relativo agli appalti, per le aree di competenza, predisponendo le opportune comunicazioni al personale interessatoSupporto nella gestione delle pratiche contrattuali dei dipendenti, dalla fase di assunzione a quella di chiusura del rapporto di lavoroSupporto nella gestione delle pratiche sindacali individuali, collettive e cambi appaltiSupporto nella gestione delle pratiche relative a retribuzione, orario di lavoro etc tramite modifiche sul gestionale SAPSupporto nella gestione di eventuali ammortizzatori sociali,



in funzione degli interventi straordinari da realizzare e dalle attività connesse ai subentri di appaltoSupporto nella produzione di reportistica in ambito HRRequisiti richiesti:Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare ExcelPreferibile preparazione universitaria in area umanistica - giuridicaLa partecipazione a Master specifici in materia HR (Gestione relazioni industriali) sarà ritenuto requisito preferenzialeDurata e condizioni di inserimento:Tempo determinato della durata di sei mesiDisponibilità oraria: tempo pieno dal lunedì al venerdìNavetta aziendaleRistorante aziendaleRANGE RETRIBUTIVO LORDO ANNUALE: 20.000 - 25.000.La valutazione economica terrà in considerazione l’esperienza maturata e la formazione acquisitaSede di lavoro: Zola Predosa (BO)L’offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle p

📌 Junior Hr (Italia)
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