Maintenance Engineer (Malepasso)

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16 set
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Malepasso

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Malepasso

Closer to Space, closer to the Future: entra in Telespazio- Divisione Spazio Leonardo!

È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. All'interno della Divisione Spazio – Telespazio – joint venture tra Leonardo (67%) e Thales (33%), è leader globale nel settore delle soluzioni e servizi satellitari. Con oltre 3.300 professionisti distribuiti tra le sue filiali in Europa e nel mondo, Telespazio gestisce una rete internazionale di Centri Spaziali e Teleporti, fornendo soluzioni innovative per Servizi di Geoinformazione, Sistemi e Operazioni Satellitari e Comunicazioni Satellitari.

Unisciti a noi mentre continuiamo a superare i confini del possibile nello Spazio.

All'interno dell'Area Space System Operations , stiamo ricercando un/a Maintenance Engineer per la nostra sede di Fucino .

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

Amministrazione di sistema per sottosistemi classificati e non classificati (gestione account, password, backup, riconfigurazione SW)

Manutenzione HW e SW di primo livello: preventiva, correttiva e migliorativa

Gestione delle anomalie di sistema

Progettazione e ingegnerizzazione dei processi di manutenzione

Sviluppo, verifica e validazione di procedure in conformità ai requisiti di sicurezza e cyber

Supporto all'organizzazione locale di sicurezza, logistica e hosting

Coordinamento con i livelli superiori di manutenzione e con i team operativi

Partecipazione ad Anomaly Review Board, Change Management Board e Validation Review Board

Supporto a meeting, review e reportistica verso il Cliente





Revisione della documentazione in occasione di aggiornamenti infrastrutturali significativi

Titolo di studio e Seniority Diploma o laurea triennale in discipline tecnico-ingegneristiche

Profilo Middle/Mid-level : 3–5 anni di esperienza

Conoscenza o esperienza nell'amministrazione di sistemi HW/SW, gestione di infrastrutture server e data center su piattaforme Unix, Linux e Windows

Utilizzo di strumenti SQL o altri tool di gestione database

Conoscenza di piattaforme virtualizzate (es. VMware, Proxmox)

Conoscenza di base dei protocolli di networking

Capacità di pianificare, installare, configurare e ottimizzare infrastrutture IT

Capacità di sviluppare e testare script e routine per l'automazione/test di attività di manutenzione in ambienti Linux/Unix/Windows La capacità di sviluppare applicazioni office (Excel, Access e/o basate su SQL, Java, PHP), applicazioni client/server e web-based costituisce un plus

Competenze trasversali Attitudine all'analisi e alla risoluzione di problemi

Capacità di lavorare in team e in contesti multinazionali

Capacità di gestire attività parallele definendo priorità e urgenze

Disponibilità al supporto on-call (se richiesto) e a trasferte di lavoro (se necessario)

Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello B2/C1)

Strumenti IT SQL o altri tool per la gestione di database

Apache o tecnologie equivalenti





Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

Modalità di lavoro: in sede;

Categoria contrattuale: Impiegato;

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato

Tredicesima mensilità;

Premialità legata ai risultati di Business;

Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

Buoni pasto 8,50€ da utilizzare presso mensa interna o per spese esterne

Offriamo percorsi di formazione continua e percorsi di sviluppo professionale per valorizzare e rafforzare sia le competenze tecniche sia le soft skill.

L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico insieme con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Perché Telespazio : In Telespazio, mettiamo le persone al centro di tutto ciò che facciamo. xkiyazw Offriamo un contesto di lavoro inclusivo, diversificato e stimolante, in cui investiamo nel benessere e nello sviluppo di ogni dipendente. Valutiamo tutti i candidati qualificati senza discriminazioni di razza, religione, sesso, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o età.

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