ricerca per rilevante azienda cliente operante nel settore della produzione conto terzi una figura di BUYER.
La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Acquisti e avrà la possibilità di occuparsi progressivamente della gestione del processo di approvvigionamento, collaborando con i fornitori e con le funzioni interne aziendali.
La ricerca è rivolta sia a candidati con esperienza nella mansione, sia a profili di buyer junior interessati a intraprendere un percorso di crescita e formazione all’interno dell’Ufficio Acquisti.
Principali responsabilità :
- Gestione operativa degli acquisti, interfacciandosi con fornitori già qualificati per la verifica di disponibilità , tempi di consegna e condizioni economiche
- Richiesta, analisi e valutazione delle offerte, con attività di negoziazione prezzi e monitoraggio delle tempistiche di approvvigionamento
- Gestione degli ordini, dal caricamento a sistema al follow-up delle consegne
- Valutazione e monitoraggio dei fornitori sulla base di criteri di affidabilità , qualità , prezzo e capacità di consegna
- Gestione e aggiornamento del listino fornitori di semilavorati e prodotti finiti
- Analisi dei fabbisogni aziendali
- Monitoraggio e verifica del rispetto delle condizioni concordate
- Pianificazione delle attività di approvvigionamento per i diversi stabilimenti, in coordinamento con le interfacce interne
- Presidio e aggiornamento delle informazioni di prodotto, dalla distinta base ai dati logistici
- Predisposizione della documentazione necessaria alla selezione e contrattualizzazione dei fornitori, in raccordo con le funzioni coinvolte
Requisiti richiesti
- Diploma o Laurea
- Esperienza di 2–3 anni nella mansione costituirà un requisito preferenziale;
- Interesse e conoscenza, anche di base, dei principi di approvvigionamento e delle pratiche di negoziazione
- Buone competenze informatiche, in particolare pacchetto Office ed Excel
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Precisione, organizzazio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.