RICAM GROUP è una società di ingegneria italiana con oltre 50 anni di storia. Collaboriamo con leader di settore per creare soluzioni tecniche taylor-made . Per supportare la robusto espansione del Gruppo e la crescita del nostro ufficio Risorse Umane, selezioniamo unə JUNIOR TALENT ACQUISITION SPECIALIST La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio HR con un focus prevalente sulle attività di Recruiting e Selezione del Personale.
La figura si occuperà della ricerca di profili professionali eterogenei (Engineering, Construction, Training), fornendo al contempo un primo supporto operativo e di affiancamento alle quotidiane attività amministrative del Dipartimento. Sourcing attivo e screening delle candidature per le diverse Business Unit del Gruppo. Conduzione dei primi contatti telefonici e gestione dei colloqui di selezione.
Gestione dell’intero processo di On-Boarding e dei principali adempimenti pratico-amministrativi per i neoassunti. Supporto nel controllo, rilevazione presenze e gestione degli eventi tramite il gestionale aziendale (Zucchetti). Archiviazione documentale, cura dei fascicoli personali e aggiornamento delle anagrafiche aziendali.
Monitoraggio degli scadenziari interni e supporto nell’organizzazione delle visite di sorveglianza sanitaria.
Hard Skills
Diploma o Laurea in materie Economiche, Giuridiche, Umanistiche o Psicologia.
Pregressa esperienza (anche breve) in ambito HR/Recruiting, preferibilmente maturata all’interno di un’Agenzia per il Lavoro (APL) o Società di Selezione. Buona conoscenza del Pacchetto Office e padronanza dei principali portali di recruiting (LinkedIn Recruiter, Indeed, ATS).
Conoscenza di base delle pratiche amministrative e della gestione presenze ( costituirà titolo preferenziale la familiarità con Zucchetti ). Precisione, riservatezza e forte attenzione ai dettagli nella gestione dei dati. Proattività, autonomia operativa e spiccata attitudine al problem solving.
Inserimento all’interno di una realtà dinamica e in forte crescita. Concreta possibilità di sviluppo e crescita professionale interna.
Sede di lavoro: Grumello del Monte (BG) - On-Site.
Orari: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30.
Tipologia Contrattuale: Apprendistato Professionalizzante - CCNL Enti di Formazione (Liv. Se hai già mosso i primi passi nel mondo della selezione, vuoi specializzarti nel Recruiting e desideri metterti in gioco in un contesto sfidante, invia il tuo CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903⁄77 e 125⁄91) e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto dei D.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.