Il candidato ideale deve avere una seniority lavorativa complessiva di almeno 2 anni e deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
Requisiti fondamentali richiesti:
- Esperienza di almeno 6 mesi su a sviluppi (preferibile) o amministrazione di piattaforme di IT Automation, IT Orchestration, BPM, Decisioning, RPA sia commerciali che open-source
- Esperienza di almeno 1 anno in amministrazione Windows o Lnux
- Esperienza di almeno 1 anno in sviluppo Java/.Net e SQL
Requisiti tecnici:
- Sviluppo Java o .Net e linguaggio SQL
- Amministrazione di sistema Linux/Unix o Windows
- Sviluppo o amministrazione di piattaforme di IT Automation, IT Orchestration, BPM, Decisioning, RPA sia commerciali che open-source
Altri requisiti valorizzanti la candidatura:
- Esperienza di applicazione delle suddette competenze nella funzione Fraud Management in mercato Telco o Finance
- Esperienza a di applicazione delle suddette competenze nella funzione Security Operations
- Esperienza di applicazione delle suddette competenze nella funzione aziendale Application Development
- Esperienza di applicazione delle suddette competenze nella funzione Change Management
- Rilascio di progetti di propria concezione in open source o partecipazione al team di sviluppo di progetti rilasciati in open-source
Competenze trasversali:
- Capacità di presentare a voce e tramite slide
- Capacità di scrittura di brochure descrittive della propria attività o di soluzioni proprie
- Capacità di sostenere colloqui in lingua inglese
- Capacità di drill down tecnico-architetturale nella esposizione di progetti svolti
- Precedente esperienza nella consulenza IT
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.