Profilo La risorsa sara inserita all'interno dell'area Ricerca & Sviluppo e si occupera della gestione e dello sviluppo di progetti legati a bandi pubblici e finanziamenti agevolati, supportando l'azienda nell'accesso a opportunita di innovazione e crescita.
Responsabilita Responsabilita e Obiettivi del ruolo: Monitorare e analizzare bandi regionali, nazionali ed europei (PNRR, Horizon Europe, Fondi Strutturali e altri programmi dedicati a ricerca e innovazione). Individuare opportunita di finanziamento coerenti con la strategia aziendale, massimizzando l'accesso a contributi e incentivi per attivita di Ricerca & Sviluppo. Sviluppare progetti di innovazione e R&D; in linea con gli obiettivi di crescita dell'azienda.
Collaborare con le funzioni tecniche, amministrative e operative per raccogliere i dati necessari alla progettazione e alla gestione dei finanziamenti. Predisporre piani economici, budget di progetto e analisi di sostenibilita finanziaria. Supportare la stesura di offerte tecnico-commerciali e proposte progettuali per clienti e partner.
Ottimizzare l'utilizzo delle risorse finanziarie disponibili attraverso una corretta pianificazione e rendicontazione.
Contribuire alla governance di sistemi e soluzioni basate su Intelligenza Artificiale, individuandone applicazioni concrete nei processi aziendali. Favorire il successo delle iniziative finanziate, incrementando il tasso di approvazione dei bandi e il valore generato per l'azienda.
Laurea in Ingegneria (preferibilmente Gestionale, Industriale o discipline affini). Esperienza in ambito Ricerca & Sviluppo, innovazione e/o finanza agevolata. Esperienza nella gestione di progetti complessi e multidisciplinari.
Ottime capacita analitiche, organizzative e di scrittura tecnica. Capacita di sviluppare business case, piani economici e budget di progetto.
CCNL: Terziario Confcommercio Livello: Terzo livello RAL prevista: €25-28.000,00 (14 mensilita) Tipologia contrattuale: Tempo determinato, con possibilita di successiva trasformazione a tempo indeterminato sulla base delle esigenze aziendali e dell'esito positivo del periodo di collaborazione. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.