Azienda manifatturiera di medie dimensioni con sede in provincia di Pordenone ricerca un/una Sta pensando di candidarsi per questo lavoro? Verifichi tutti i dettagli nella descrizione e poi faccia clic su "Candidati". HR BUSINESS PARTNER La figura, riportando direttamente alla direzione HR, si occuperà principalmente delle seguenti attività: gestire i processi di selezione e onboarding del personale, sia diretto che indiretto; interfacciarsi con i responsabili di funzione per la gestione operativa del personale; gestire i piani di welfare; garantire la corretta applicazione delle policy aziendali e delle normative in materia di gestione del personale; collaborare con l'Amministrazione del Personale per la gestione degli aspetti contrattuali, di eventuali procedimenti disciplinari e per la quadratura delle presenze.



laurea in discipline economiche; pregressa esperienza nelle attività sopra descritte di 3-5 anni, maturata all'interno di aziende mediamente strutturate o di agenzie per il lavoro; CCNL Metalmeccanico Confapi, livello di inserimento: 5/6.

La Retribuzione Annua

Lorda prevista per questa posizione sarà compresa indicativamente tra i 35.000 e i 40.000 euro. xrdztoy Livello e retribuzione saranno determinati sulla base delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato dal datore di lavoro e dalle competenze e livello di esperienza maturate nel ruolo ed altri criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere che emergeranno durante la fase selettiva.

📌 Impiegato/a Ufficio Risorse Umane - Selezione e (Venezia)
🏢 Unimpiego Confindustria Alto Adriatico
📍 Venezia