HR GENERALIST – Settore Metalmeccanico Rilevante realtà industriale operante nel settore della lavorazione della lamiera ricerca un/una HR Generalist da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane.
Principali responsabilità: Gestione dei processi di selezione e inserimento del personale Supporto alle attività di employer branding, onboarding e offboarding Organizzazione della formazione obbligatoria e delle visite mediche Amministrazione del personale (presenze, ferie, permessi, malattie e scadenze contrattuali) Elaborazione report HR e monitoraggio KPI Supporto ai dipendenti sulle tematiche HR e gestione delle relazioni interne Collaborazione nell'organizzazione di eventi aziendali Requisiti: Laurea triennale Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti produttivi Buona conoscenza della lingua inglese Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving Buona padronanza di Excel e degli strumenti digitali Si offre: Inserimento in azienda solida e in crescita Contratto full-time CCNL Metalmeccanica PMI Confapi RAL indicativa: €28 – €31, commisurata all'esperienza Welfare aziendale previsto dal CCNL Sede di lavoro: Brescello (RE) Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
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