HR GENERALIST – Settore Metalmeccanico Importante realtà industriale operante nel settore della lavorazione della lamiera ricerca un/una HR Generalist da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane.

Principali responsabilità

- Gestione dei processi di selezione e inserimento del personale - Supporto alle attività di employer branding, onboarding e offboarding - Organizzazione della formazione obbligatoria e delle visite mediche - Amministrazione del personale (presenze, ferie, permessi, malattie e scadenze contrattuali) - Elaborazione report HR e monitoraggio KPI - Supporto ai dipendenti sulle tematiche HR e gestione delle relazioni interne - Collaborazione nell’organizzazione di eventi aziendali Requisiti:




- Laurea triennale - Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti produttivi - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving - Buona padronanza di Excel e degli strumenti digitali Si offre:
- Inserimento in azienda solida e in crescita - Contratto full-time - CCNL Metalmeccanica PMI Confapi - RAL indicativa: €28 – €31, commisurata all’esperienza - Welfare previsto dal CCNL Sede di lavoro: Brescello (RE) Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026

📌 HR ASSISTANT (Brescello)
🏢 Manpower
📍 Brescello