Stiamo rafforzando l'ufficio acquisti: cerchiamo una
figura da inserire come Addetto/a approvvigionamenti all'interno
del nostro team commerciale. La risorsa lavorerà a stretto contatto
con il responsabile supply chain, gestendo in autonomia la pipeline
ordini e contribuendo al raggiungimento dei target di copertura
scorte e puntualità consegne. L'azienda opera nella distribuzione
commerciale B2B, con un portafoglio fornitori nazionali strutturato
e ritmi operativi elevati durante la stagione estiva. Requisiti: -
diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente indirizzo
economico o tecnico - dimestichezza con Excel a livello intermedio
(tabelle pivot, CERCA.VERT) - precisione, senso di priorità e
attitudine al rispetto delle scadenze - buone doti relazionali per
il confronto quotidiano con fornitori e reparti interni - valutiamo
anche candidati alla prima esperienza, purché motivati La figura si
occuperà di inserimento ordini a gestionale, monitoraggio
quotidiano delle scorte per famiglia merceologica, sollecito
fornitori in caso di ritardi e predisposizione di report
settimanali sui KPI di approvvigionamento (fill rate, lead time,
rotture di stock). Collaborerà inoltre con il magazzino per la
risoluzione di anomalie e con l'area commerciale per la
pianificazione dei riordini legati alle promozioni stagionali.
Offerta e benefit: - inquadramento a tempo determinato 12 mesi con
prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato - orario di
lavoro a tempo pieno, dal lunedì al venerdì - Buoni pasto e
Aggiornamento continuo su gestionale acquisti e tecniche di
negoziazione - Welfare aziendale e Orario flessibile in ingresso -
retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.750 €, inquadramento
CCNL commercio Disponibilità prevista entro 2-3 settimane dal
colloquio, con inserimento a partire dai primi di settembre per
gestire al meglio il picco ordini della campagna autunnale. Sede di
lavoro: Rovigo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.