KOS Group PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunit di far parte di un atmosfera di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalit e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunit di presentazione dei risultati delle attivit e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata.
PROFILO RICERCATO: Medico di reparto
SEDE DI LAVORO: Residenza Anni Azzurri Parco di Veio - Via Barbarano Romano, 43, 00189 Roma RM
REQUISITI
- Laurea in Medicina e Chirurgia,
- Iscrizione all'Albo professionale dei Medici,
- Assicurazione professionale in vigore
- Rispetto degli ECM
- In possesso di Partita Iva
- Gradita esperienza pregressa nella mansione.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
RESPONSABILITÀ DEL RUOLO Il Medico di reparto
- è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo,
- si occupa delle visite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia,
- garanzia al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualit , sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni,
- partecipazione alla stesura dei PAI e all'analisi clinica del benessere psico-fisico del paziente,
- collabora con i MMG che hanno in cura i pazienti,
- definisce gli
📌 Medico Di Reparto (Latina)
🏢 Kos Group
📍 Latina
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.