Vuoi dare il via alla tua carriera in un ambiente internazionale dove le tue idee contano davvero? In EY puoi crescere, metterti alla prova e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.

Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:

- Investimento sulle competenze del futuro : fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
- Aggiornamento continuo : oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
- Sviluppo e progressione di carriera : solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
- Retribuzione e Benefits : rimborso stage da 1.000 euro e pacchetti retributivi competitivi. Oltre a servizi di welfare aziendale, ciascuno può accedere a un’ampia gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
- Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
- Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente;
- Un network internazionale su cui poter contare.

Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?

Scopri nel concreto che cosa fa un/una Junior Consultant in EY!

All’interno della divisione Risk Consulting di EY, stiamo cercando giovani talenti da integrare nel team Enterprise Risk presso la nostra sede di Milano .

- Collaborerai in diversi progetti a supporto esclusivo di aziende corporate di diverso settore, come ad esempio Energy, Telecomunicazioni, Retail, Automotive, Engineering e molte altre
- Analizzerai le procedure e i processi delle aziende clienti con l'intento di rilevare eventuali anomalie




- Supporterai le aziende nell'implementazione di sistemi di controllo interno che possano ridurre i rischi in diversi comparti quali ed esempio Marketing, Risorse Umane, Supply Chain, Acquisti, Finance
- Ti assicurerai che l'azienda sia aggiornata rispetto alle ultime normative di settore in ambito Compliance
- Gestirai lo scenario di rischio a livello di Governance aziendale
- Attraverso attività di Internal Auditing verificherai lo stato delle procedure e delle policy delle aziende per implementare sistemi efficaci di Risk Management. Sempre in tema di Audit potrai effettuare verifiche nell'azienda a monte del processo suggerito da EY così da verificare se l'azienda ha adottato le disposizioni corrette.

Per cominciare, cerchiamo una figura Junior che abbia :

- Laurea in Economia (Amministrazione, Finanza e Controllo o percorsi affini a carattere giuridico/economico), Giurisprudenza (percorsi societari) o Ingegneria Gestionale;
- Esperienza di almeno 6 mesi su d. lgs. 231/2001 , L. 262/05 o Due Diligence
- Interesse e curiosità per il mondo della valutazione e mitigazione del rischio aziendale e tematiche di audit, internal control e risk management;
- Conoscenza della lingua inglese ad un livello almeno B2/C1;
- Patente di guida B;
- Ottima conoscenza di Microsoft Office
- Buone doti organizzative e predisposizione al lavoro in team; precisione e attenzione ai dettagli; proattività nello svolgimento del lavoro e spirito d’iniziativa.
- Accelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive:



da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI
- Allargare i tuoi orizzonti : Lavora in team internazionali, avendo visibilità di tante tipologie aziendali e settori diversificati
- Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

Per la presente posizione è prevista una retribuzione di 29.500€, definita sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico.

Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.

Promuoviamo una cultura inclusiva , dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in .

Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.

Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.

In Italia siamo un Team di oltre 9.000 persone , distribuite in 20 città in tutta Italia.

Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall'ambiente alla società.

📌 EY Consulting - Apprendista Risk & Compliance MILANO - Team Enterprise Risk
🏢 Ernst u0026 Young
📍 Milano