Nel reparto acquisti di una rete di supermercati e ipermercati del retail alimentare, cerchiamo un Impiegato/a ufficio acquisti. Lavora con i punti vendita, i fornitori e la logistica per mantenere regolari i rifornimenti e rispondere alle esigenze quotidiane dei negozi.
Inserisci e aggiorna circa 50-80 ordini alla settimana nel gestionale aziendale. Controlla conferme, prezzi e date di consegna, poi sollecita i fornitori quando una spedizione è in ritardo. Verifica la corrispondenza tra ordine, DDT e fattura, segnalando subito le differenze all’amministrazione.
Collabora con i responsabili dei supermercati per rilevare i fabbisogni, controlla le giacenze minime e prepara le richieste di riordino. Usa Excel per confrontare quantità, prezzi e tempi; gestisci il contatto quotidiano con i referenti commerciali tramite telefono e posta elettronica, mantenendo comunicazioni chiare e puntuali.
Offerta e benefit
- contratto a tempo determinato di 12 mesi, CCNL Commercio e tempo completo
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.850 €
- Buoni pasto per le giornate lavorate
- Formazione continua su procedure d’acquisto e strumenti gestionali
- Welfare aziendale con Convenzioni aziendali
- inserimento previsto a breve, con affiancamento iniziale
Requisiti
- diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente in ambito economico o commerciale
- buona dimestichezza con Excel e strumenti informatici
- precisione nel controllo di ordini, DDT, fatture e scadenze
- anche senza esperienza pregressa nel ruolo; valutiamo motivazione e capacità organizzativa
- disponibilità a collaborare con negozi, fornitori e colleghi della logistica
Cerchiamo una persona concreta, ordinata e pronta a intervenire sulle anomalie prima che diventino problemi per il punto vendita. Nel nostro team il confronto è quotidiano e il lavoro contribuisce direttamente alla continuità degli approvvigionamenti.
Sede di lavoro: Piacenza
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.