Diventa STORE MANAGER EPIL POINT – AVELLINO Stiamo cercando una Store Manager con mentalità commerciale, leadership e orientamento ai risultati. Una persona capace di prendere in mano un punto vendita, guidare una squadra e trasformare obiettivi commerciali in risultati concreti. Se vieni dal retail, dalle vendite o dalla gestione di team e senti di poter fare un salto di livello, vogliamo conoscerti.

A . è la prima catena italiana interamente diretta specializzata in epilazione laser, con oltre 100 centri sul territorio nazionale. Siamo tra le aziende a maggiore crescita in Italia e in Europa, riconosciuti da: Leader della Crescita 2026 e Stelle del Sud 2026 – Il Sole 24 Ore Campioni della Crescita 2026 – La Repubblica FT 1000 2026 – Financial Times Ma i premi raccontano solo una parte della nostra storia. EPIL POINT è soprattutto un modello retail strutturato, basato su persone, KPI, performance e crescita.

Il tuo ruolo Come Store Manager EPIL POINT Avellino avrai la responsabilità commerciale e gestionale del centro.

Ti occuperai di: raggiungere gli obiettivi di fatturato e vendita del centro; monitorare KPI,



conversioni e performance commerciali ; sviluppare una forte cultura del risultato; garantire una customer experience di alto livello ; trasformare ogni occasione commerciale in valore per il cliente e per il centro.

Non sarai semplicemente responsabile di un negozio: sarai responsabile dei suoi risultati. Cosa ti offriamo Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza Retribuzione a partire da €1.400 netti + bonus e incentivi Sistema premiante direttamente collegato ai risultati commerciali Formazione iniziale e continua attraverso il metodo EPIL POINT Percorso strutturato di crescita manageriale Piano Welfare Concrete possibilità di carriera all'interno di una rete nazionale in forte espansione Chi stiamo cercando Non è richiesto il diploma di estetica.

Cerchiamo soprattutto una persona che abbia: esperienza nella vendita e/o nella gestione di un punto vendita ; forte orientamento a fatturato, obiettivi e KPI ; leadership, energia e senso di responsabilità; voglia di crescere all'interno di un'organizzazione strutturata. Esperienze come Store Manager, Assistant Store Manager, Team Leader o responsabile commerciale nel retail saranno considerate un plus. Questa posizione NON è per tutti Non cerchiamo qualcuno che voglia semplicemente "gestire il negozio".

Che voglia essere premiato quando produce risultati. Non cerchiamo semplicemente una Store Manager.

📌 Encargado de Tienda Retail (Campania)
🏢 Epil Point Italia
📍 Campania