FILIALE: ANCONASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - EngineeringGrafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda del territorio ricerchiamo:

IMPIEGATO UFFICIO TECNICO PROCESSI PRODUTTIVI

Di cosa ti occuperai?

Supporto al responsabile dell area tecnica nello sviluppo di disegni tecnici, nella progettazione ed implementazione dei processi produttivi per tutte le lavorazioni meccaniche;
Redazione, compilazione e aggiornamento dei piani di industrializzazione;
Gestione di attività a supporto dei Capi Reparto e della Funzione Qualità relative all interpretazione dei disegni tecnici e alla realizzazione delle lavorazioni meccaniche, ai metodi e alle tecniche di misura dei pezzi prodotti;

Hai queste competenze e caratteristiche?





Laurea in Ingegneria Meccanica o Diploma Tecnico ad indirizzo meccatronico con pregressa esperienza nel ruolo presso aziende del settore metalmeccanico;
Capacità di lettura del disegno tecnico;
Precisione, metodo, attitudine al lavoro documentale e al confronto con funzioni interne;

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30;

Offerta Contrattuale: inserimento diretto con tempo determinato;

CCNL applicato: Metalmeccanica Industria;

La retribuzione prevista è compresa tra 28.000 e 32.000 lordi annui, definita in base all inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione;

Luogo di lavoro: Osimo (AN).

Se pensi di avere le competenze e l attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle

📌 Impiegato Ufficio Tecnico (Ancona)
🏢 Gi Group
📍 Ancona