Humangest Spa , Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore HVAC , ricerca un/una:
Tecnico After Sales e Coordinamento .
La risorsa sarà inserita all’interno del dipartimento After Sales e rappresenterà un rilevante punto di riferimento tecnico per la gestione delle problematiche più complesse, supportando clienti, centri di assistenza, tecnici interni e le diverse funzioni aziendali.
Fornire supporto tecnico da remoto ai clienti italiani ed esteri e gestire le problematiche relative a macchine e impianti;
Pianificare e coordinare interventi di commissioning, avviamento, manutenzione e assistenza tecnica;
Coordinare i Centri di Assistenza, tecnici interni, distributori e filiali estere;
Monitorare e gestire il ticketing, le non conformità e la relativa documentazione tecnica;
Analizzare i dati di funzionamento delle macchine per attività di supervisione e manutenzione predittiva;
Collaborare con i diversi reparti aziendali per la risoluzione delle problematiche e il miglioramento dei prodotti;
Supportare la gestione dei ricambi, delle attrezzature e dei mezzi destinati all’assistenza;
Gestire report tecnici e quotazioni relative ai servizi post-vendita;
Collaborare alla definizione e organizzazione di formazione e aggiornamento tecnico sui prodotti;
Effettuare, quando necessario, brevi trasferte per attività di supporto tecnico.
Diploma o formazione tecnica , preferibilmente in ambito meccanico, elettrico, elettronico o termotecnico;
Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi;
Buone competenze di termodinamica, idraulica, elettrica ed elettronica ;
Capacità di lettura di schemi frigoriferi, idraulici ed elettrici ;
Buona conoscenza della lingua inglese , sia parlata sia scritta;
Disponibilità a effettuare brevi trasferte .
Saranno considerate un plus
Provenienza da dipartimenti Service di aziende operanti nel settore HVAC;
Esperienza come tecnico di assistenza di campo ;
Esperienza come collaudator
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.