Santandrea Luxury Houses & Top Properties è la divisione del Gruppo Gabetti dedicata alla gestione e valorizzazione di immobili di pregio. Dal 1977 accompagniamo clienti privati, investitori e famiglie ad alto patrimonio in operazioni immobiliari esclusive, offrendo servizi di advisory ed intermediazione su misura.
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Per la nostra sede in Costa Smeralda, cerchiamo un/a Advisor Immobiliare con esperienza nel mercato residenziale di fascia alta pronto/a ad interfacciarsi con clienti e stakeholder di livello internazionale con la massima professionalità, discrezione ed attenzione ai dettagli.
Le tue responsabilità:
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- Gestire un portafoglio di clienti high-profile, offrendo consulenze immobiliari personalizzate;
- Seguir in autonomia l’intero ciclo di acquisizione e vendita di proprietà di pregio, dal primo contatto alla chiusura della trattativa;
- Individuare nuove occasione di business, contribuendo in modo attivo allo sviluppo della sede e del network.
Requisiti richiesti:
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- Esperienza consolidata (minimo 1 anno) nel settore Real Estate con conoscenza del mercato italiano di fascia alta;
- Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e gestione delle relazioni;
- Forte orientamento al risultato, autonomia e proattività;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Padronanza dei principali software e CRM di settore.
Retribuzione commisurata all’esperienza maturata e ai risultati ottenuti, con incentivi competitivi.
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- Percorsi di carriera strutturati con possibilità di crescita in ruoli di leadership nel network nazionale ed internazionale;
- Visibilità premium sui principali portali nazionali e internazionali, con campagne marketing dedicate online e offline;
- Strumenti avanzati, dati di mercato in tempo reale e supporto del team Research & Data Intelligence. xbvzest
- Formazione continua attraverso Gabetti Academy;
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.