Descrizione aziendaS&you;, brand internazionale del Gruppo Synergie, è specializzata nella ricerca e selezione di professionisti di Middle e Senior Management in grado di generare valore in organizzazioni ad alta complessità. Affianchiamo PMI, aziende e gruppi industriali nella ricerca di figure manageriali specialistiche per supportare la costruzione di organizzazioni solide, competitive e orientate al futuro, contribuendo concretamente alla loro crescita e trasformazione.
La Divisione Engineering & Operations, dedicata alla ricerca e selezione di professionisti e manager in ambito tecnico e ingegneristico, è alla ricerca di un/a Responsabile Ufficio Preventivi Senior.
PosizioneIl nostro cliente è una solida e strutturata realtà operante nei settori delle costruzioni, delle opere civili e delle infrastrutture, riconosciuta per la capacità di gestire commesse complesse e a elevato valore economico. In un'ottica di continuità organizzativa e sviluppo, siamo alla ricerca di una figura senior che assuma un ruolo centrale nella gestione e nel coordinamento dell'Ufficio Preventivi.
OBIETTIVO DELLA POSIZIONE
Inserita all'interno della Direzione Settore Lavori, la risorsa avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare il processo di preventivazione delle commesse, supportando le funzioni commerciali e l'ufficio gare nella predisposizione delle offerte tecnico-economiche.
AMBITO DI RESPONSABILITÀ
· Gestire e coordinare il processo di preventivazione di commesse edili e infrastrutturali, curando l'analisi tecnico-economica delle possibilità e la predisposizione delle offerte;
· Analizzare bandi, capitolati ed elaborati progettuali, definendo costi, tempistiche e soluzioni operative;
· Supportare Ufficio Gare, Direzione Commerciale e Direzione Lavori nelle fasi di acquisizione delle commesse;
· Coordinare il team dell'Ufficio Preventivi e collaborare con le funzioni tecniche e commerciali per garantire qualità, competitività e rispetto delle scadenze.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.