Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
IMPIEGATO LOGISTICO
Per importante azienda cliente operante nel settore
metalmeccanico con sede a Minerbio (BO) , ricerchiamo un/a magazziniere-
impiegato/a logistico.
La risorsa inserita ricoprirà un ruolo misto operativo e
gestionale/amministrativo all'interno del magazzino.
Mansionario e Responsabilità:
-
- Registrazione
ed elaborazione di bolle e DDT ;
- Gestione,
aggiornamento e controllo dell' inventario ;
- Attività
operative e gestionali di conta fisica del magazzino ;
- Collaborazione
costante con il personale operativo di magazzino.
Skill e Professionalità
Requisiti
e Competenze:
-
- Diploma
di scuola superiore;
- Esperienza
di almeno 1 anno maturato in ruoli logistici;
- Buona
dimestichezza con Excel e con sistemi gestionali ERP per la
logistica/magazzino (la conoscenza di JDE costituisce un titolo
preferenziale, ma non tassativo);
- Spiccata
precisione nella gestione dei dati, accuratezza e spiccate capacità
relazionali/collaborative.
Requisiti Preferenziali (Plus):
-
- Conoscenza
della lingua inglese ;
- Possesso
del patentino per il muletto/carrello elevatore in corso di
validità.
Cosa offriamo
-
- Tipologia
contrattuale: Contratto iniziale in somministrazione a tempo
determinato della durata iniziale di un mese e mezzo, con concrete
possibilità di successive proroghe e prosecuzione, previa valutazione
positiva delle performance;
- Inquadramento
qualificato: CCNL Metalmeccanica Industria – Livello D2 ,
categoria professionale Operai*, con r etribuzione c ompresa tra €
2.000 e € 2.100 lordi/mese ;
- Benefit aziendali: accesso
alla Mensa Interna aziendale, applicazione dell' Accordo
Integrativo Aziendale e relativo Sistema Premiante .
Orario
di lavoro: full-time, sia su orario giornaliero (dal lunedì al giovedì 8:00 -
16:45, il venerdì dalle 8:00 - 15:45) sia su turni dal lunedì al venerdì, dalle
6/13 e dalle 13/2
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.