È il candidato/la candidata ideale per questa occasione? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
- Gestione del Patrimonio: Monitoraggio dello stato conservativodegli immobili, programmazione degli interventi di manutenzioneordinaria e straordinaria,
- Funzioni di RUP: Programmazione, progettazione, affidamento edesecuzione dei contratti pubblici di lavori e servizi diarchitettura/ingegneria, nel rispetto delle tempistiche e dei budgetassegnati.
- Coordinamento Tecnico: Supervisione dei direttori dei lavori, deicoordinatori della sicurezza e dei collaudatori esterni; interfaccia conla Soprintendenza Archeologia, Belle Arti e Paesaggio
- Pratiche Amministrative: Presidio del processo di ottenimento di autorizzazioni, permessi, certificati e di qualsiasi altro atto previstodalla normativa vigente anche relativi a progetti affidati al socio operativo Controllo di tutte le attività amministrative finalizzate alla realizzazione degli interventi affidati, assicurando che le stesse sianosvolte in conformità alle disposizioni di legge
- Gestione Risorse Strumentali e Interne:
Coordinamento e supervisione del personale della propria area aziendale; gestione e monitoraggio dei mezzi e degli strumenti aziendali.
- Verifica Contrattuale: presidio del rispetto dei tempi di esecuzioneprevisti nei contratti e della qualità delle prestazioni.
- Possesso di Laurea magistrale o specialistica in Architettura,e relativa Abilitazione alla professione
- Esperienza professionale di almeno 5 anni relativamente adattività di programmazione, progettazione, affidamento oesecuzione di appalti e concessioni di lavori.
- Buona conoscenza dei principi applicativi di Microsoft Office,buona conoscenza di software e applicativi e gestionali normalmente utilizzati in ambito tecnico (esempio Autocad e Archicad, ecc.)
- Conoscenza del codice degli appalti
- Esperto nella contabilità di Opere Pubbliche
Caratteristichecomportamentali e attitudini(soft skills)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.