Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Hai una mente tecnica, ami la tecnologia applicata e ti stimola trasformare idee in soluzioni elettroniche concrete?
Politecnica 80, azienda italiana specializzata nella progettazione e customizzazione di alzacristalli elettrici, è alla ricerca di un:
Cosa troverai in Politecnica 80
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- Un’azienda solida, agile e riconosciuta per la capacità di offrire soluzioni su misura in tempi rapidi.
- Un contesto tecnico dove competenza e innovazione convivono con un approccio pragmatico e orientato al risultato.
- Un team di specialisti motivato, con cui condividere obiettivi e progetti.
- La possibilità di partecipare allo sviluppo di tecnologie elettroniche personalizzate, seguendo l’intero ciclo di vita del prodotto.
- Una direzione presente, che valorizza autonomia, responsabilità e crescita competente.
Cosa farai in Politecnica 80
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- Gestirai in autonomia progetti elettronici,
dalla fase di analisi alla consegna al cliente.
- Coordinerai le attività di sviluppo hardware e software, in collaborazione con i reparti tecnici interni.
- Garantirai tempi, costi e qualità, monitorando l’avanzamento dei progetti.
- Sarai punto di riferimento tecnico e organizzativo per clienti e fornitori.
- Contribuirai al miglioramento continuo di processi e soluzioni, portando visione e metodo.
Stai pensando che questo potrebbe essere proprio l’ambiente adatto nel quale mettere a frutto le tue abilità e i tuoi interessi professionali?
Requisiti richiesti:
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- Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, dell’Automazione o formazione equipollente
- Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti elettronici o di automazione industriale.
- Competenze in progettazione hardware e conoscenza dei principali ambienti di sviluppo software.
- Capacità di interfacciarsi con clienti e fornitori su aspetti tecnici
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.