ETJCA S.p.A. filiale di Rivoli – Ricerca per Azienda Cliente un/unaImpiegato/a Back Office Commerciale Esterocon esperienza da inserire all'interno dell'ufficio commerciale.
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
La risorsa si occuperà di:
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- Gestione dei rapporti con clienti e fornitori esteri;
- Inserimento e gestione degli ordini;
- Contatto costante con le filiali estere dell'area geografica di competenza;
- Gestione delle comunicazioni telefoniche e via e-mail;
- Organizzazione e coordinamento delle spedizioni, con interfaccia diretta con spedizionieri;
- Gestione delle pratiche doganali e della documentazione relativa alle spedizioni internazionali.
Requisiti richiesti:
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- Esperienza pregressa nel ruolo di Back Office Commerciale Estero;
- Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese (C1);
- Conoscenza fluente di almeno un'ulteriore lingua straniera (costituiranno titolo preferenziale tedesco, spagnolo, portoghese,
francese o una lingua dell'Europa dell'Est);
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e predisposizione all'apprendimento di nuovi gestionali aziendali;
- Disponibilità a effettuare una trasferta annuale in occasione della fiera internazionale dedicata al mercato di competenza (durata indicativa da 2 a 5 giorni, in base alla destinazione).
Le aree commerciali di competenza saranno assegnate in base alle lingue conosciute.
Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì, dalle08:00 alle 12:00e dalle13:00 alle 17:00, con possibilità di flessibilità in ingresso e in uscita in funzione dell'area geografica assegnata e dei relativi fusi orari.
Si offre:
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- Contratto iniziale disomministrazione della durata di 12 mesi, finalizzato all'inserimento diretto a tempo indeterminato in azienda;
- RAL indicativa compresa tra26.000 € e 34.000 €, con possibilità di valutare un inquadramento economico superiore in base all'esperienz
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.