Davante è una realtà di riferimento nel settore della formazione in Spagna, Portogallo e Italia che ha aiutato più di 1.000.000 di persone nello sviluppo della propria carriera. Siamo un’eccellenza nella formazione professionale orientata all’impiego, grazie alla nostra rete di centri e dal gran numero di professionisti che rendono possibile tutti i nostri percorsi formativi, con il progetto di sviluppare ulteriormente il mercato italiano attraverso l’apertura di nuove sedi su tutto il territorio nazionale . La sede di Brescia sta per aprire le porte ai suoi studenti, quindi siamo in fase di costruzione del team in un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
Siamo alla ricerca di persone motivate ed entusiaste con una passione per il tutoring per contribuire al successo dei nostri studenti.
Nello specifico ricerchiamo: un/una COACH - TUTOR DIDATTICO/A , che si occuperà di supportare gli studenti attraverso una programmazione personalizzata degli studi e seguirà le attività amministrative quotidiane del centro. Accogliere i nuovi studenti Supporto, supervisione e monitoraggio del piano di studi della comunità di studenti assegnati (programmazione, motivazione, problem solving...)
Organizzazione/Svolgimento di workshop multitematici e pratici in presenza e online Laurea Esperienza di almeno 2 anni in progetti simili Propensione per il coaching ed entusiasmo È previsto un inserimento con contratto iniziale a tempo determinato e buone opportunità di inserimento a tempo indeterminato con una RAL indicativa a partire da 22.000 € Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì In Davante crediamo che la formazione sia il primo passo verso un futuro migliore. Collaborando con noi, avrai l'opportunità di fare davvero la differenza, aiutando le persone a raggiungere i propri obiettivi attraverso la crescita personale e qualificato.
Chi entra in Davante trova un trattamento di equità, che si traduce in pari opportunità, indipendentemente dall’appartenenza di differenza di genere, religione, razza, nazionalità, orientamento sessuale, status sociale, abilità fisiche ed età e un linguaggio libero da parole, frasi o toni che esprimono opinioni pregiudizievoli, stereotipate o discriminatorie verso determinati gruppi di persone. #
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.